Cao Bouw en Infra: derde ronde onderhandelingen
Veel gesproken, nog weinig resultaten
Gisteren vond de derde onderhandelingsronde plaats. De vorige ronde hebben we afgesproken dat we voorstellen over de inzet van zzp’ers met werkgevers zouden delen.
Wat is het probleem?
We weten allemaal dat er in de bouw veel zzp’ers werken. Zo komen tegenwoordig veel arbeidsmigranten in Nederland werken als zzp'er via bemiddelingsbureaus. Vaak weten de mensen niet eens dat ze als zelfstandige in de boeken staan. Daarnaast zijn er veel zzp'ers die vanaf 1 januari, als actief gecontroleerd gaat worden door de Belastingdienst, niet meer als zzp'er aan de slag kunnen.
Daarnaast zijn er lange ketens in de bouw en die leiden tot meer druk om kosten te besparen, krappe termijnen (en dus meer werkdruk), ondoorzichtige verantwoordelijkheid, moeilijkere handhaving en controle op het naleven van wetten en de cao. Door de lange ketens ontstaat er een enorme kerstboom. Er is onduidelijkheid over verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid. Want wie werkt er nu voor wie?
Hierdoor ontstaat een race naar de bodem. Zaken die veel misgaan in de keten zijn:
- Inschaling in een verkeerde (te lage) loonschaal;
- Overschrijding van maximale arbeidstijden;
- Niet of onjuist betalen van overuren en/of ploegentoeslagen;
- Niet betalen van reisuren en reiskosten;
- Slechtere arbeidsomstandigheden dan medewerkers die vast in dienst zijn.
Door dit alles staat ook de veiligheid van alle bouwplaatsmedewerkers sterk onder druk.
Dit zien wij als oplossing
Wij hebben voorstellen aan de werkgevers gedaan om deze problemen aan te pakken (pdf).
Dit zijn onze belangrijkste uitgangspunten:
- Onderaanneming wordt beperkt tot 3 niveaus.
- Onderaannemingsbedrijven moeten zelf de materiele middelen hebben om het werk uit te voeren (niet alleen handgereedschap) en mogen dus niet alleen personeel leveren.
- Cao-partijen vinden het onwenselijk dat buitenlandse zzp’ers via een bemiddelingsbureau werken. We gaan onderzoeken hoe dit kan worden voorkomen.
In andere Europese landen zijn al minder lange ketens van onderaanneming verplicht. En met succes! Wij willen dat wij - de cao-partijen - samen met de overheid gaan kijken hoe we dit ook in Nederland kunnen doen.
Onderzoek: intredekeuringen zinvol of niet?
Intredekeuringen zijn keuringen die je ondergaat als bouwplaatsmedewerker voordat je begint in de sector. Werkgevers stellen voor te onderzoeken of deze zinvol zijn, omdat nog maar weinig mensen daadwerkelijk naar de keuring gaan. De volgende keer verwachten wij een concreet voorstel hierover van de werkgevers.
Volgende rondes: 2 en 6 december
Dan bespreken we onze andere voorstellen. Wij verwachten dat het loon pas tegen het einde van de onderhandelingen aan bod komt.
Samen sterk
Wil jij een goede cao Bouw en Infra met afspraken over arbeidsvoorwaarden en werk-issues die voor jou belangrijk zijn? Word dan nu lid! Het is bewezen dat sectoren met veel FNV-leden betere arbeidsvoorwaarden hebben. Hoe meer leden, hoe meer invloed we hebben aan de onderhandelingstafel. Samen krijgen we die cao voor elkaar! Ga naar fnv.nl/lidworden.
Op de hoogte blijven?
Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Bezoek dan fnv.nl/caobouwinfra2025. Wil je meedoen aan discussies over onderwerpen die jou aangaan? Meld je dan aan voor de WhatsApp community en nodig ook je collega's uit.
