Werkgevers Houthandel komen met teleurstellend eindbod

Hoewel we in eerdere onderhandelingsrondes op een aantal onderwerpen wel tot elkaar konden komen, zijn de cao-onderhandelingen uiteindelijk vastgelopen op de loonontwikkeling. Met het uiterste loonbod van werkgevers voor een cao-periode van 15 maanden konden we niet verder komen. Om duidelijkheid te scheppen is er door werkgevers een eindbod opgesteld. Leden kunnen hier nu over stemmen.

Hoe om te gaan met een eindbod

In het eindbod van de werkgevers zitten een paar positieve punten. Maar het is duidelijk dat het loonbod niet in de buurt komt van de inzet van de FNV. We willen best rekening houden met de tegenvallende resultaten in de bedrijven. Maar onze leden hebben ook te maken met stijgende kosten en het behouden van de koopkracht is dus belangrijk.

Leden beslissen

Het is aan FNV-leden om te beslissen of ze tevreden zijn met dit eindbod. Of dat ze actie willen voeren voor een beter resultaat. We hebben dan ook besloten om het eindbod toch in stemming te brengen. Leden hebben inmiddels een link ontvangen waarmee ze hun stem kunnen uitbrengen.

PDF Dit is het eindbod van de werkgevers Houthandel

Toelichting in online bijeenkomsten

Voordat onze leden gaan stemmen bieden we de mogelijkheid om via een online bijeenkomst of direct contact uitleg te krijgen over het belang van hun stem/betrokkenheid.

Meld je via houthandel@fnv.nl aan voor een van de volgende online bijeenkomsten:

Geef in je mailbericht aan voor welke vergadering je opgeeft. Je krijgt dan kort voor die datum een link waarmee je mee kunt doen.

Telefonisch overleg

Voor wie een online vergadering niet goed uitkomt is er een mogelijkheid om telefonisch met vakbondsbestuurder Fedde Boonstra te overleggen op diezelfde data tussen 12 en 13 uur via nummer 06 - 539 42 514. Ook kun je via mail (houthandel@fnv.nl) je vragen stellen.

Actievoeren helpt voor een beter resultaat

Het is jammer dat we geen beter resultaat voor kunnen leggen. Bij de vorige cao hebben we gezien dat actievoeren helpt om tot een goed resultaat te komen. Jouw stem en inzet is belangrijk voor de nieuwe cao. Komt die er snel of is er voldoende basis voor jou en je collega’s om in actie te komen voor een beter loon? 

Vanwege de vakanties in de verschillende regio’s is er voor de stemming een langere periode nodig. Daarom is stemmen mogelijk tot 23 augustus. Leden hebben inmiddels de link ontvangen waarmee ze hun stem kunnen uitbrengen.