Jouw loon(strook) in de bouw & infra in 2024
Loonsverhoging per 1 januari
Naast de loonsverhogingen van de cao in 2024, gaat dit jaar jouw netto loon ook stijgen door een verschil in het bruto-netto traject in jouw voordeel. Bestuurder Hans Crombeen vroeg onze loonberekenaar bij de FNV om een ander voor je op een rij te zetten. We lichten het toe en geven 3 rekenvoorbeelden.
Verschillen verklaard
De wijzigingen in de lonen per 1 januari 2024 worden verklaard door een aantal oorzaken. Zo zijn er kleine verschillen in premies.
- De PAWW premie ging iets omlaag.
- De Arbeidsongeschiktheidspremie ging iets omhoog.
- De grootste verschillen ontstaan door een lagere loonheffing.
Drie rekenvoorbeelden
Deze 3 berekeningen geven alleen de verschillen in premies en belasting weer. Onderaan deze pagina vind je nog rekenvoorbeelden waarin de loonsverhoging per 1 januari 2024 is opgenomen.
- Loongroep A (bijvoorbeeld de opperman of de bouwplaatshulp).
Een werknemer in loongroep A met een bruto salaris van € 2.515,20 per vier weken ontving in 2023 een netto salaris van € 1.888,94. Met hetzelfde bruto salaris ontvangt deze werknemer nu € 1,920,31 netto.
Een verhoging van € 31,37 in 2024. - Loongroep D met 10% prestatietoeslag (bijvoorbeeld de timmerman I en de metselaar I).
Deze werknemer verdient bruto per vier weken € 3.027,20. In 2023 was zijn nettoloon nog € 2.142,36. In 2024 zal dit stijgen naar € 2.218,33.
Een verhoging van € 75,97 in 2024. - UTA-werknemer loongroep 4
Een UTA-werknemer in loongroep 4 met een bruto salaris van € 4.311,18 per vier weken ontving in 2023 een netto salaris van € 3.217,18. Met hetzelfde bruto salaris ontvangt deze werknemer in 2024 € 3.295,49 netto.
Een verhoging van € 78,31 in 2024.
Let op: We hebben natuurlijk de berekeningen zorgvuldig opgesteld, maar de werkelijke bedragen kunnen anders zijn.
Loonsverhogingen 2024
In deze berekeningen zijn niet de loonsverhogingen meegenomen. Deze zijn per 1 januari 3,5% + €50,- en per 1 juli 3,5% + €50,-.
Dat betekent voor de bovenstaande rekenvoorbeelden per 1 januari een verhoging van:
- Bij loongroep A van bruto € 2.515,20 naar € 2.649,60, een verschil van: € 134,40 bruto
- Bij loongroep D van bruto € 3.027,20 naar € 3.179,20, een verschil van: € 152,- bruto
- Bij UTA-werknemer loongroep 4 van bruto € 4.311,18 naar € 4.512,07, een verschil van: € 200,89 bruto
