Brand Energy & Infrastructure Services (dienstverlener in de industriële, bouwgerelateerde en infrastructurele marktsegmenten) heeft het eindbod voor een sociaal plan ingetrokken. Dit terwijl wij nog bezig waren met het uitzoeken of de werknemers in actie wilden komen (antwoord: ja in grote meerderheid). Door een eerder aangekondigde reorganisatie van Brand, zullen mensen hun baan verliezen.
Afgelopen week peilden we bij onze leden de actiebereidhied, voor het geval dat de directie van Brand niet in zou gaan op ons ultimatum voor het maken van een goed Sociaal Plan.
De uitslag van onze ledenraadpleging is overduidelijk. Maar liefst 93% is voor acties en bereid daar zelf aan mee te doen. Maar 7% is tegen.
Al voor afloop van de ledenraadpleging trok Brand het eindbod in en gaf aan dat er toch nog ruimte zou zijn om te onderhandelen. Maar zonder duidelijke voorstellen op tafel te leggen. We zijn nu aan het onderzoeken - dat gaat gepaard met over en weer veel contact - of er sprake is van overbrugbare verschillen.
Als er niet snel duidelijkheid komt of verder onderhandelen niet zinvol lijkt, dan zullen we Brand een ultimatum stellen. Mocht er wel op heel korte blijken dat onderhandelen toch zinvol is, dan gaan we weer in gesprek. Een en ander zal deze week al helder moeten worden.
De ondernemingsraad (or) werd behoorlijk onder druk gezet om uiterlijk afgelopen vrijdag een advies uit te brengen. De or heeft op meerdere inhoudelijke argumenten een negatief advies afgegeven, waaronder het ontbreken van een Sociaal Plan.
Er gebeurt momenteel van alles achter de schermen en de ontwikkelingen kunnen nog alle kanten op gaan. Wanneer duidelijk is wat de vervolgstappen worden, informeren we onze leden zo snel mogelijk.