Eindbod en stemming over nieuwe cao Koppert

Nog niet ver genoeg voor onderhandelingsresultaat

Redactie
Door Redactie 20 maart 2025

Op maandag 17 maart hebben de vakbonden opnieuw onderhandeld over een nieuwe cao Koppert. Ondanks een hele dag overleg zijn we er niet uitgekomen met jouw werkgever. We zijn op sommige punten ver gekomen, maar niet ver genoeg om een onderhandelingsresultaat af te spreken.

Loonbod niet voldoende

Het loonbod van Koppert blijft onder de opdracht die de onderhandelaars van de leden hebben gekregen. Koppert heeft aangegeven dat er geen ruimte meer is om over loon verder te onderhandelen. Daarom hebben zij een eindbod op papier gezet. Dit betekent dat er vanuit Koppert geen verdere onderhandelingen meer mogelijk zijn. Jij bent nu aan zet!

Het eindbod in het kort

  • Looptijd: één jaar
  • Loonsverhoging: 4,3% per 1 mei 2025 voor alle loonschalen
  • Seniorenregeling: uitbreiding naar 80-90-100%
  • Rouwverlof & mantelzorg: op maat gemaakte uitbreiding
  • Vakantiegeld: opbouw over overwerk

 

Lees het volledige eindbod

Ledenraadpleging: kom naar de vergadering

Op woensdag 26 maart om 14.00 uur organiseren we een ledenvergadering in de Global Zaal. Tijdens deze gezamenlijke vergadering van de FNV en CNV lichten we het eindbod toe, beantwoorden vragen en gaan we in discussie. Daarna stemmen de leden.

Kun je niet aanwezig zijn?

Dan kun je digitaal stemmen vanaf woensdag 26 maart na de vergadering, tot en met woensdag 2 april 12.00 uur. Alle leden ontvangen daarvoor een e-mail en we plaatsen een link op deze website.

Hoe verloopt de stemming?

Na 2 april 12.00 uur wordt de uitslag per vakbond bekeken:

  • Meerderheid van beide vakbonden stemt vóór: Dan is de nieuwe cao een feit.
  • Meerderheid van beide vakbonden stemt tegen: Dan informeren we Koppert over de uitslag en de redenen. Koppert kan hierop reageren op drie manieren:
  1. Geen wijzigingen → het eindbod wordt opnieuw voorgelegd aan de leden.
  2. Verbeterd bod, maar geen onderhandelingsresultaat → dit bod wordt opnieuw ter stemming voorgelegd.
  3. Werkgever komt met een onderhandelingsresultaat → dit resultaat wordt opnieuw aan de leden voorgelegd.

Als de meerderheid na een tweede stemming nog steeds tegen is, organiseren we een actiebereidheidsstemming. Hierbij moet minimaal 75% vóór acties stemmen om verdere stappen te zetten.

Als de ene vakbond vóór stemt en de andere tegen, is er nog geen cao en zal Koppert moeten reageren. Het doel is dat beide vakbonden instemmen met de cao.

Word lid en stem volgende week mee!

De cao wordt mogelijk gemaakt door vakbondsleden. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Ben je nog geen lid? Sluit je nu aan, dan kun je volgende week ook meestemmen!

Word nu lid!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.