Koppert terughoudend in het maken van nieuwe cao-afspraken
Update na tweede onderhandelingsronde
Op 17 februari hebben Koppert en de vakbonden verder gepraat over een nieuwe cao Koppert. Jouw werkgever heeft een eerste reactie gegeven op de voorstellen van de vakbonden. Uit deze reactie blijkt dat we over een aantal onderwerpen afspraken kunnen maken, maar dat Koppert op veel punten minder prioriteit lijkt te geven. Op 10 maart gaan we verder onderhandelen.
Integrale reactie van Koppert
De vakbonden FNV en CNV hebben Koppert gevraagd om een integrale reactie op onze voorstellen, zoals opgenomen in onze voorstellenbrieven. Dit betekent dat wij verwachten dat Koppert op alle voorstellen reageert. Dit is gebeurd, maar het blijkt dat veel voorstellen voor Koppert niet bespreekbaar zijn. De reden is dat ze hier de prioriteit niet van inzien. Dat zien de vakbonden anders. Daarom zullen wij tijdens het volgende overleg op 10 maart onze reactie geven.
Inhoudelijke reactie Koppert
Koppert is bereid om over de volgende onderwerpen afspraken te maken:
- Cao-looptijd: één jaar (vakbonden gaan uit van één of twee jaar, maar dit is afhankelijk van het totaalpakket aan afspraken).
- Loon: eerste bod is 3,5% met daarnaast een verhoging van de percentages naar aanleiding van de individuele beoordelingen. Deze verhoging is gemiddeld 0,3%.
- Rouwverlof: meer en flexibel verlof in het geval van een overlijden.
- Reiskosten: gemaakte afspraak in het vorige cao-resultaat wordt opgenomen in de cao.
- Participatiebanen: doorgroeimogelijkheden in salaris voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Daarnaast heeft Koppert zelf ook een voorstel ingediend om een waarnemingstoeslag in de cao op te nemen voor werknemers die langer dan één maand, maar maximaal twaalf maanden, een andere functie waarnemen.
Vakbonden blijven strijden voor betere afspraken
Zoals je ziet, is het lijstje vanuit Koppert zeer beperkt. De vakbonden hebben echter meer voorstellen ingediend waar wij graag afspraken over willen maken. Tot nu toe heeft Koppert aangegeven dit niet te willen. Wij gaan hier de volgende keer verder over onderhandelen. Dan zal blijken of Koppert vasthoudt aan zijn standpunt of toch bereid is te investeren in een betere en aantrekkelijkere cao om bestaande werknemers te behouden en nieuwe aan te trekken.
FNV WhatsApp-community
Sluit je aan bij de FNV WhatsApp-community en blijf snel op de hoogte van het laatste cao-nieuws. Deze is ook voor niet-leden. Stuur deze uitnodiging en de nieuwsbrief door naar je collega’s!
Samen sterk voor een betere cao
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
Of maak een collega lid en verdien een tientje!
