FNV-reactie Voorjaarsnota 2025

Het ene gat wordt gevuld met het andere gat. Zo analyseert de FNV de Voorjaarsnota. ‘We zien dat het kabinet mensen hapsnap wat ondersteunt, maar het wordt betaald uit bezuinigingen die mensen weer keihard raken met daarnaast hogere belastingen op inkomen’, aldus FNV interim-voorzitter Henk de Jong.

Oneerlijk, onrechtvaardig en onnodig

De Jong: ‘Het kabinet wil klaarblijkelijk vaart maken met het verkorten van de WW. Oneerlijk, onrechtvaardig en onnodig. Als deze botte bezuiniging doorgaat kan niemand meer met droge ogen zeggen dat we in Nederland een fatsoenlijke bescherming tegen werkloosheid hebben. In deze onzekere tijden, moeten we Nederlanders rust en zekerheid bieden en niet de bescherming tegen werkloosheid verder aantasten. FNV zal zich de komende tijd met hand en tand verzetten tegen deze maatregel. Voor de WIA is er geld uitgetrokken om mensen die verkeerd zijn beoordeeld te compenseren. Het is zeer teleurstellend dat er geen geld is om het stelsel echt eerlijker te maken.’ 

Bezuinigingen op de Rijksoverheid 

De Jong: ‘We zien in de hele breedte bezuinigingen bij de overheid. Ambtenaren staan op de nullijn en de ministeries moeten al flink bezuinigen. Dat leidt uiteindelijk tot alleen maar meer uitvoeringsproblemen en we hebben met de verschillende affaires en schandalen gezien wat de resultaten daarvan kunnen zijn.’ 

Jeugdloon 

De FNV is trots op de verhoging van het minimumjeugdloon. De Jong: ‘De acties die door onze leden en FNV Young & United zijn gevoerd, hebben ertoe geleid dat 16 tot 20-jarigen er nu op vooruit gaan. Een eerste stap in de richting van onafhankelijkheid voor deze jonge werkenden die zodra ze volwassen zijn, ook gewoon hun eigen broek willen kunnen ophouden. De inzet van de FNV-leden heeft ervoor gezorgd dat het kabinet dit nu aanpakt, maar we zijn er nog niet: er is pas echte gelijkheid als het jeugdloon helemaal is afgeschaft.’ 

Personeel gevangenissen in de kou

In de Voorjaarsnota is geen geld vrijgemaakt om de problemen in de Nederlandse gevangenissen op te lossen. De Jong: ‘Dit is een gemiste kans, het personeel in de gevangenissen loopt op hun tandvlees. Een op de drie medewerkers van penitentiaire inrichtingen krijgt wekelijks te maken met intimidatie en agressie. Er moet structureel meer geld bij om het beroep aantrekkelijker te maken en te zorgen dat mensen er geen extra bijbaan in het weekend bij hoeven te nemen om rond te komen.  

Alternatief 

De FNV wil een samenleving waar mensen van hun inkomen kunnen rondkomen. Dat betekent dat de lonen en uitkeringen en pensioenen hoog genoeg moeten zijn, zodat mensen niet afhankelijk zijn van de overheid om rond te komen. De Jong: ‘Helaas zitten in deze voorjaarsnota vooral maatregelen die het tegenovergestelde veroorzaken voor onze leden.’