Inkomen tijdens ziekte

Wie betaalt mijn salaris als ik ziek ben?

Wie jouw salaris betaalt als je ziek bent, hangt af van je contract. Heb je een tijdelijk of vast contract? Dan moet je werkgever je loon doorbetalen. Heb je geen werkgever of loopt je contract af tijdens ziekte? Dan krijg je een ziektewetuitkering van het UWV. Hoe hoog is de uitkering, hoe lang krijg je de uitkering en wat moet je ervoor doen?

Download de brochure Ziekte en Inkomen

Wanneer moet mijn werkgever mijn loon doorbetalen?

Als je in dienst bent bij een werkgever en ziek wordt, moet jouw werkgever je loon doorbetalen tot 104 weken. Er zijn een paar uitzonderingen:

  • Sinds 1 juli 2023 wijziging art. 15 Cao ABU. De terbeschikkingstelling kan niet beëindigd worden tijdens ziekte, zodat ook de uitzendovereenkomst niet vanwege ziekte kan eindigen. De uitzendovereenkomst loopt dan door totdat de einddatum is bereikt.

In sommige gevallen heb je recht op een uitkering die net zo hoog is als het salaris dat je verdiende:

  • Je bent ziek door zwangerschap of bevalling.
  • Je valt onder een no-riskpolis. Dit is een polis die werkgevers stimuleert om mensen met een ziekte of handicap aan te nemen.
  • Je bent orgaandonor.
  • Mogelijk loopt je tijdelijke contract af tijdens ziekte, dan hoeft de werkgever alleen loon door te betalen tot het contract eindigt, ook als dit korter dan 104 weken is. Na afloop van het contract kan je een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV tot je hersteld bent of 104 weken ziek bent.

Wanneer heb ik recht op een ziektewetuitkering?

Je hebt recht op een Ziektewetuitkering als je geen werkgever hebt die jouw loon kan doorbetalen. In de volgende gevallen kom je in aanmerking voor een ziektewetuitkering van het UWV.

  • Je (uitzend)contract liep af tijdens ziekte.
  • Je contract liep af tijdens ziekte.
  • Je bent ziek geworden binnen vier weken na het einde van je arbeidscontract.
  • Je wordt ziek tijdens een WW-uitkering. Meestal krijg je dan na dertien weken ziekte een ziektewetuitkering.

Hoe lang krijg ik een ziektewet-uitkering?

Je hebt recht op maximaal twee jaar (104 weken) ziektewetuitkering. De uitkering stopt als:

  • Je binnen twee jaar weer beter bent en weer aan het werk gaat.
  • Het UWV vindt dat je in staat bent om 65% van je oude loon te verdienen. Het UWV beoordeelt dit aan het einde van je eerste ziektejaar, middels een eerstejaars ziektewet beoordeling.

Hoe hoog is de ziektewet-uitkering?

De hoogte van je ziektewetuitkering is 70% van je dagloon. Dat is ongeveer het salaris dat je gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat je ziek werd.

Van wie krijg ik de ziektewet-uitkering?

De ziektewetuitkering wordt uitbetaald door het UWV. Je hoort binnen vier weken na je aanvraag of je in aanmerking komt voor een ziektewetuitkering en hoe hoog de uitkering is.

Wanneer krijg ik mijn uitkering?

Je krijgt je eerste uitkering binnen vier weken na je ziekmelding. Het UWV begeleidt je ook om terug te keren naar je werk (re-integratie).

Begeleiding bij Ziektewet

Ben je FNV-lid, heb je een arbeidsbeperking en een Wao-, Wajong-, Wia of Ziektewet-uitkering? Dan kun je voor informatie en advies terecht bij onze begeleiders. Ben je geen lid, dan kun je lid worden om hulp te krijgen.

Informatie ziekte en re-integratie op maat

Geef je datum van ziekmelding door en wij voorzien je van informatie op de belangrijke momenten in je ziekteproces in een periode van (maximaal) twee jaar.

Geef je datum door!

Ziekte en inkomen

Wie betaalt je salaris als je ziek bent en hoeveel krijg je dan? En voor welke financiële vergoedingen, uitkeringen en regelingen kom je in aanmerking als je ziek bent? In deze brochure beantwoorden we al jouw vragen over ziekte en inkomen. Zo weet jij waar je aan toe bent op financieel vlak.

We vertellen je onder meer:

  • Hoe het zit het met je salaris bij een vast, tijdelijk of uitzendcontract
  • Wie je salaris betaalt als je een nuluren- of een oproepcontract hebt
  • Wat je moet doen als je ziek bent en helemaal geen werkgever hebt
  • En op welke financiële (schade)regelingen je mogelijk recht hebt  

Hoe zit het met mijn loon tijdens ziekte?

Loon tijdens ziekte, hoe zit dat? In deze video zetten we jouw rechten en plichten op een rij.

Bekijk de video

Loon tijdens ziekte, hoe zit dat? In deze video zetten we jouw rechten en plichten op een rij.

Bekijk de video

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

WORD LID EN STA STERKER IN JE (WERK)SCHOENEN

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.