Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Afspraken over je ontslag

Je kunt met je werkgever afspraken maken over je ontslag. Bijvoorbeeld of jij een vergoeding krijgt. Deze afspraken zet je in een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst.

Teken nooit zomaar voor je ontslag

Wij drukken je allereerst op het hart: teken nooit zomaar voor je ontslag. Daarmee zet je je WW-uitkering op het spel. Dus wil je baas je contract beƫindigen en wil jij daarmee instemmen, neem dan altijd eerst contact op met de FNV. Wij adviseren je wat verstandig is voor jou. Ook helpen wij je met het opstellen of nakijken van de vaststellingsovereenkomst.

Je kunt erop terugkomen

Het kan best gebeuren dat je spijt krijgt. Je hebt getekend voor je ontslag, maar wilt hierop terugkomen. Dat kan. Maar doe dit wel snel. Je kunt je ontslag binnen 2 weken herroepen, zoals dat heet. Heeft je werkgever je er niet gewezen op deze mogelijkheid dan krijg je zelfs 3 weken de tijd. 

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Korting met je ledenpas