Is er een specifiek bedrijf of beroep dat je interessant vindt maar zijn er momenteel geen vacatures? Dan is een open sollicitatie een goede manier om je interesse kenbaar te maken. Een open sollicitatie vraagt wel wat moed. Met onze tips leggen we uit hoe je dit het beste aanpakt.
Bekijk de videoMet een open sollicitatie benader je een werkgever die misschien niet actief op zoek is naar nieuwe medewerkers. Hiermee stimuleer je de werkgever om na te denken over mogelijkheden voor een baan voor jou. Tegelijk is het een kans om jezelf te laten zien en te netwerken.
Bij een gewone sollicitatie reageer je op een vacature, terwijl een open sollicitatie niet gericht is op een bestaande functie. Met een open sollicitatie nodig je de werkgever uit om een passende vacature te creëren op basis van jouw kennis en vaardigheden. Omdat er geen vacature is, probeer je zelf de interesse van de werkgever te wekken. Wat heb jij het bedrijf te bieden en naar wat voor soort functie ben je op zoek?
Misschien heb je nog nooit een open sollicitatie verstuurd of vind je het spannend om spontaan te solliciteren. Onthoud dat een open sollicitatie voordelen heeft.
Met een open sollicitatie laat je zien dat je initiatief toont en lef hebt. Ook laat je zien dat je gemotiveerd bent – iets wat door veel werkgevers wordt gewaardeerd.
Het kan zijn dat een werkgever op dat moment geen nieuwe medewerkers aanneemt, maar dit kan veranderen. Ook kan het zijn dat je toch wordt uitgenodigd voor een gesprek. Als dat positief verloopt, heb je een voorsprong op de sollicitatieprocedure; je hebt immers al kennisgemaakt en een goede indruk achtergelaten bij de werkgever.
Hoe pak je een open sollicitatie aan en waar begin je? Deze tips helpen je verder:
Een (sollicitatie)gesprek is vaak het begin van een nieuwe baan, maar dan moet je natuurlijk wel eerst uitgenodigd worden! Hoe leg je dat eerste contact en hoe val je op een positieve manier op? In deze film geeft Anna-Roos van Loopbaan FNV het antwoord op deze vragen.
In deze film geeft Anna-Roos antwoord op vragen als:
Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactKom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!
Naar Service & ContactDe FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.
Statistische cookies
:Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.