In 2024 lopen contracten van welzijnsorganisaties in Utrecht af. Het kan zijn dat werknemers door aanbesteding dan overgaan naar een andere organisatie. Om de kwaliteit van hun werk te blijven garanderen, hebben zij het manifest ‘Sterk Sociaal Werk’ opgesteld. Steun de werknemers en teken de petitie.
Werknemers in welzijnsorganisaties maken zich grote zorgen of hun opgebouwde rechten en arbeidsvoorwaarden wel hetzelfde blijven als zij een contract krijgen bij een andere welzijnsorganisatie. Want in 2024 lopen contracten van welzijnsorganisatie in Utrecht af. Ook maken zij zich zorgen over de continuïteit van hun werk.
Daarom hebben werknemers het manifest 'Sterk Sociaal Werk' opgesteld met daarin de uitgangspunten en aanbevelingen voor een goede organisatie en uitvoering van hun werk. Passie, kennis, betrouwbaarheid, zekerheid en continuïteit moeten weer in de plaats komen van prestatiedrang.
De werknemers roepen de gemeente Utrecht en de werkgevers van welzijnsorganisaties in het sociaal domein op om bij een contractwisseling de uitgangspunten een aanbevelingen in het manifest te volgen.
Dat is vooral nu belangrijk. Want de principes voor het inrichten van het welzijnswerk vanaf 2024 worden nu in de Utrechtse gemeenteraad besproken. Na de zomer besluit de gemeenteraad hoe de nieuwe contracten tot stand moeten komen.