Medewerkers GGZ akkoord met nieuwe cao

88,35 procent van de FNV-leden die hun stem uitbracht op het principeakkoord voor een nieuwe cao GGZ, stemde voor!

Het akkoord

In de week voor Kerst werd er een evenwichtig akkoord bereikt met afspraken die grotendeels gebaseerd zijn op de inzet die samen met de GGZ-achterban is gemaakt. Naast verhoging van de salarissen en toeslagen, dat kan oplopen tot 9 procent, zijn er afspraken gemaakt over een balansbudget van 500 euro voor alle leeftijdsgroepen en de mogelijkheid om vier jaar voor de AOW-leeftijd minder te gaan werken. De afspraken dragen bij om de GGZ aantrekkelijk te houden en te maken voor zorgprofessionals.

Hoe nu verder

Nu de stemming is gesloten, gaan we aan de slag om het onderhandelingsresultaat om te zetten naar een definitieve cao. Dat gebeurt door de afspraken uit het onderhandelingsakkoord te verwerken in cao-teksten. We houden je natuurlijk op de hoogte van de voortgang!