Werkgevers cao Vleeswaren en bonden nog ver uit elkaar
Update tweede onderhandelingsronde
Tijdens de tweede onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Vleeswaren deden de werkgevers een loonvoorstel. Aanvankelijk wilden ze alleen over loonsverhoging praten en niet over andere voorstellen van de FNV en CNV, maar later gaven ze aan bereid te zijn meer onderwerpen te bespreken. Echter, op enkele belangrijke punten willen ze nog steeds geen afspraken maken.
Wat stellen werkgevers voor:
- Cao-looptijd van 18 maanden en een loonsverhoging van 4,5% (opgeknipt in twee delen: 3% en later 1,5%).
- Ze komen met een voorstel om de inconveniententoeslagen aan te passen.
- Verhogen van de reiskostenvergoeding.
- Afspraken maken over scholing en opleiding.
- Ook over andere onderwerpen valt te praten, maar er liggen op dit moment geen concrete voorstellen vanuit de werkgevers.
Werkgevers geven aan dat volgende onderwerpen een no-go zijn:
- Verhogen laagste lonen naar € 16.
- Verkorten van de arbeidsduur (korte werkweek).
- Extra verlofdagen.
- Aanvullende afspraken ten aanzien van wettelijk ouderschapsverlof.
Onze eerder aangegeven belangrijkste punten zijn:
- Cao met een looptijd van 1 jaar.
- Goede loonsverhoging: 1,3% per 1 oktober 24 en structureel € 125 per oktober 2024. Omgerekend betekent dit 6,8% voor begin loongroep D en 6,2% voor begin loongroep F.
- Automatische Prijscompensatie (je loon stijgt automatisch mee met de inflatie).
- Afspraken om minimaal € 16 per uur te realiseren.
- Verhoging eindejaarsuitkering naar 5%.
- Verbetering van de reiskostenregeling.
- Verlenging en uitbreiding van de zwaarwerkregeling/RVU.
- Vast werk als norm; voorstellen om de positie van uitzendkrachten te verbeteren en flex te beperken.
- Verlaging van de werkdruk.
Hoe nu verder
De standpunten van de vakbonden en werkgevers liggen nog ver uit elkaar. Op 6 december praten we verder over een fatsoenlijke loonsverhoging en de overige punten uit onze voorstellenbrief.
Kom ook in de WhatsApp-community!
In dit cao-traject gaan we ook communiceren via een WhatsApp-community (FNV Vleeswaren cao). Op deze manier kunnen we je snel op de hoogte brengen van de laatste ontwikkelingen.
Meld je aan voor de WhatsApp-community
Samen voor een goede cao
Een goede cao krijg je niet cadeau. Wij hebben jouw steun nodig om een cao-akkoord te bereiken dat aansluit bij jullie wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgever. Het is belangrijk dat meer mensen in de Vleeswarenindustrie lid worden. Alleen op die manier versterken we onze positie in de onderhandelingen.
Ben je al lid? Nodig dan je collega uit om lid te worden en verdien zelf een tientje!
