Update cao-onderhandelingen PostNL
We liggen nog een eind uit elkaar
Sinds de start van de onderhandelingen over de nieuwe cao PostNL op 21 mei, zijn vakbonden en werkgeversvertegenwoordiging een aantal maal bij elkaar geweest. Hoe staat het ervoor?
Plus- en minpunten
We liggen nog een eind uit elkaar. Niet alleen qua loonbod, maar ook op andere belangrijke punten moeten we nog flinke stappen zetten. Want tegenover enkele plusjes stelt PostNL meerdere verslechteringen voor.
Pluspunten:
- schrappen van de jeugdlonen vanaf 18 jaar
- een verbeterde “waakdienstregeling”
Minpunten:
- verlagen van loon bij ziekte
- schrappen van de RVU (RDD regeling blijft wel)
- schrappen leeftijdsdagen
- verhogen eigen bijdrage pensioen
- beperken van de duurzame regeling “arbeidstijdreductie” tot en met schaal 5
- aanpassing van de TOT
Wat verwachten we van het volgende overleg?
We hebben de verwachting dat er nog ruimte zit in het loonbod en in de voorgestelde verslechteringen, want dit totaalpakket is nu een achteruitgang. We vertrouwen erop dat PostNL dat ook niet wil voor de medewerkers. Daarbij was het uitgebrachte loonbod slechts een openingsbod.
Volgende week gaan we verder onderhandelen. We zien dat met vertrouwen tegemoet.
Samen voor een goede cao
Een goede cao komt er niet vanzelf. We hebben jou hierbij nodig. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Dat is nu nodig tijdens de cao-onderhandelingen, maar ook in de toekomst.
Ben jij al lid? Vraag dan je collega om ook lid te worden, dat gaat snel en makkelijk via e-mail of WhatsApp.
