Geen waardering voor jou als trouwe, loyale schoonmaker
Tweede onderhandelingsronde cao Schoonmaak
Op 28 maart 2024 was de tweede onderhandelingsronde voor jouw cao Schoonmaak. Het was de beurt aan de werkgevers. Zij hebben gereageerd op onze voorstellen. We hebben ook geluisterd naar hun reactie op de eis die de Schoonmakersregering vorige keer voorafgaand aan de vergadering heeft ingediend. De Schoonmaakregering heeft een behoorlijk punt gemaakt van het niet naleven van de cao-afspraken.
Het niet naleven van de afspraken in de cao is geen ongelukje, maar doelbewust beleid! En dat zijn wij spuugzat. Als werkgevers zelf de afspraken in de cao niet 'begrijpen', moet Schoonmakend Nederland zorgen dat ze daarvoor opgeleid worden.
Geen loyaliteitsbonus maar wel een extra loonsverhoging voor nieuwe schoonmakers!
Werkgevers willen, net als in 2016, 2018 en 2020 vooral geld geven aan nieuwe schoonmakers. Maar een extraatje voor schoonmakers die al 10 jaar in de sector werken zit er niet in want 'dat zou de branche niets extra’s opleveren' volgens de schoonmaakbazen. Een korte opsomming:
- Geen extra vrije dag voor oudere schoonmakers
- Geen verhoging van de eindejaarsuitkering
- Niet terug naar 125% van het minimumloon
- Een teruggave van de weekendtoeslag voor de hotelschoonmakers.
Belangrijk: kom op 1 mei naar onze ledenraadpleging over hoe het verder moet!
De derde ronde van de cao-onderhandelingen is op 8 en 9 april.Daarna weten we of de werkgevers aan onze eisen tegemoet komen of dat we in actie moeten komen voor betere afspraken! Daarom is het NU al belangrijk dat je je aanmeldt voor de ledenraadpleging op 1 mei. Meld je snel aan. We zullen een stevige vuist moeten maken om alsnog tot een fatsoenlijke cao te komen.
Wil je je mening geven of heb je een vraag, stuur dan een bericht naar renate.bos@fnv.nl.
Samen staan we sterker
Deel dit bericht met je collega's, ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Nodig daarom je collega uit om ook lid te worden van de FNV. Daar worden jullie allebei beter van en jij ontvangt ook nog eens € 10,= van ons!
