Uitnodiging ledenraadpleging eindbod BP Raffinaderij Rotterdam
Ben jij erbij op 2 april?
In de nieuwsbrief van dinsdag 18 maart heb je kunnen lezen dat BP een eindbod heeft gedaan, omdat de verschillen op het gebied van loonsverhoging en secundaire arbeidsvoorwaarden niet overbrugd konden worden.
Tweetal ledenraadplegingen
Op 2 april organiseren de vakbonden FNV en CNV gezamenlijk een tweetal ledenraadplegingen waarin we een toelichting geven over het eindbod en het proces en daarna zullen we over gaan tot het stemmen over de inhoud van het eindbod.
Inhoud eindbod: 3,75% voor twaalf maanden
Op hoofdlijnen hetgeen BP biedt als eindbod:
- Looptijd: twaalf maanden, van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2026.
- Loonsverhoging: per 1 april 2025 een structurele loonsverhoging van de feitelijke salarissen en schaalsalarissen van 3,75%.
- Verhoging vergoeding repressieploeg:
- Deelname repressieploeg van € 600 bruto naar € 750 bruto per jaar;
- Gaspakdrager van € 200 bruto naar € 250 per jaar;
- Chauffeur van € 200 bruto naar € 250 per jaar.
BP stelt dat de verhoging van de vergoeding geldt voor deelname tijdens het kalenderjaar 2025, welke vergoed wordt in januari 2026. In januari 2025 is de vergoeding van 2024 uitgekeerd.
- Consignatie en extra opkomst (artikel 22 lid 2 en 5): met ingang van 1 april 2025 een vaste consignatievergoeding voor de werknemer die in opdracht van de werkgever is geconsigneerd in te voeren van € 480 (bruto).
- Onderzoek naar invoering RVU (zwaarwerkregeling) op basis van de wetswijziging. Daarnaast zal BP op basis van de huidige wetgeving de individuele verzoeken voor RVU in behandeling nemen en met een positieve insteek benaderen/coulant handelen.
- Met de vakbonden in gesprek gaan over werkzekerheid en toekomstbestendigheid van de raffinaderij.
- Met de vakbonden in gesprek gaan over een betere werk/privé balans
Wat vinden de vakbonden?
We hadden graag tot een akkoord willen komen met daarbij een hogere loonsverhoging die meer in de buurt komt van onze oorspronkelijke loonvraag. Dit is helaas niet gelukt. We hebben met dit eindbod niet alles binnengehaald met wat we in onze wijzigingsvoorstellenbrieven hebben voorgesteld en vanuit de ledenvergaderingen hebben teruggekregen. We leggen het eindbod negatief voor. Daarentegen zien we wel dat er grote stappen gemaakt zijn. De verslechteringsvoorstellen aangaande TRR gerelateerde onderwerpen, waaronder het volledig afschaffen van de 85% dagen, de verslechteringen aangaande de merit, de verdere verslechteringen betreffende de beoordelingssystematiek en het mogelijk in zetten van een gedeelte van de pensioenpremie voor flexibele arbeidsvoorwaarden zijn volledig van tafel.
Stemmen? Kom op woensdag 2 april naar één van de ledenraadplegingen
We gaan graag met jou in gesprek over het eindbod en lichten het eindbod mondeling aan je toe, voordat er gestemd wordt. De vakbonden organiseren daarom een tweetal ledenraadplegingen in het Atlas Hotel aan de Groene Kruisweg 11 te Spijkenisse. In deze ledenraadplegingen zullen wij overgaan tot stemming over de inhoud van het eindbod.
De ledenraadplegingen zullen gehouden worden op 2 april:
- Ledenraadpleging één van 13.00 - 14.00 uur
- Ledenraadpleging twee van 19.30 - 20.30 uur
Wij zien je graag daar. Zorg dat je hierbij aanwezig bent en je je stem uitbrengt. Tot 2 april!
Samen sterk voor een betere cao
Goede arbeidsvoorwaarden komen er niet zomaar. Daar zorgen we samen met jou voor! Kortom, we roepen je op om dit nieuwsbericht binnen BP onder je collega’s te verspreiden. Wij hebben jouw steun nodig om tot een cao te komen die aansluit bij jouw wensen. Hoe meer leden zich actief inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgever. Het is belangrijk dat meer mensen bij BP lid worden. Alleen op die manier versterken we onze positie. Maak je collega lid van FNV en ontvang daarvoor € 10 cadeau: nodig anderen uit om ook FNV-lid te worden.
