FNV Metaal zet koers in onderhandelingen cao Metaal & Techniek
Flinke stappen vooruitzetten met nieuwe cao
In een tijd waarin de werkvloer een dynamische plek is geworden en de wensen van werknemers centraal staan, gaan wij als FNV Metaal met vastberadenheid de onderhandelingen in voor de cao Metaal & Techniek 2024. Onze missie is duidelijk: eerlijke beloning, verbeterde arbeidsvoorwaarden en een toekomstbestendige sector voor alle werknemers.
Een eerlijke beloning
Wij leggen de lat hoog en streven naar een salarisverhoging van 10,1% per 1 april 2024. Dit is geen willekeurig cijfer. Het is een stap om de inflatieachterstand aan te pakken die sinds oktober 2022 is ontstaan. We willen niet alleen corrigeren, maar ook vooruitgaan. Daarom stellen we voor om in de nieuwe cao afspraken maken over Automatische Prijscompensatie (APC). Simpel gezegd betekent dit dat je loon automatisch meestijgt als de prijzen stijgen. Daarnaast een sectorale koopkrachtverbetering van € 100 bruto per maand erbij.
Investeren in opleiding en ontwikkeling
Opleiding en ontwikkeling vormen de sleutel tot een duurzame toekomst. We stellen voor om het opleidingsbeleid te versterken met specifieke budgetten, hoogwaardige opleidingsmogelijkheden en opleidingsvouchers voor werknemers. We willen dat jij kunt groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Werkzekerheid en verlofregelingen
Jouw welzijn staat centraal in onze voorstellen. We willen ouderschaps- en geboorteverlof aanvullen naar 100%, zodat jij de tijd hebt voor wat echt belangrijk is. Werkzekerheid wordt versterkt door een verkorting van de maximale termijn voor tijdelijke contracten.
Ben je benieuwd naar de voorstellenbrief van FNV Metaal? Je kunt alle voorstellen hier lezen.
Start cao-onderhandelingen
De cao-onderhandelingen starten op 15 februari 2024. Daarna zijn er op 28 februari, 14 en 28 maart onderhandelingen. De huidige cao Metaal & Techniek loopt op 31 maart 2024 af.
Samen staan we sterk
Deel dit bericht of de flyer (pdf) met je collega's, ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Een sterke cao bereiken we namelijk alleen als jullie onze informatie met elkaar delen en bespreken. Hoe meer leden zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met de werkgevers. Nodig daarom je collega uit om ook lid te worden van de FNV. Daar worden jullie allebei beter van en jij ontvangt ook nog eens € 10 van ons!
