Op 12 juli jl. zouden wij een gesprek hebben met de directie van NEP. Helaas is dit gesprek niet doorgegaan. Voor ons is dit uitstel, en zeker géén afstel. Het is te belangrijk dat er afspraken worden gemaakt over het verbeteren van jouw arbeidsvoorwaarden. Na de zomer maken we snel een nieuwe afspraak.
• Koopkrachtverbetering - minimaal een loonsverhoging die de inflatie dekt
• Verbetering werk-privébalans - betere werktijden, minder werkdruk
• Verbetering van onkostenvergoedingen – reiskostenvergoeding, ORT
• Een cao voor alle medewerkers.
De directie gaf aan dat zij vanwege dringende omstandigheden en de vakantie de afspraak moesten afzeggen. Wij hebben daar begrip voor. Ook gaf de directie aan dat de genoemde zaken zoals loon, werk- en privébalans en onkostenvergoedingen belangrijke onderwerpen zijn. Dat is positief om te horen.