Afgelopen week kwam er veel informatie naar buiten over ongewenst gedrag en seksuele intimidatie bij het programma The Voice of Holland van RTL. De FNV heeft naar aanleiding hiervan een meldpunt geopend waar medewerkers in de mediasector, die te maken hebben gehad met ongewenst gedrag, hun verhaal kunnen doen.
De FNV vindt het heel belangrijk dat jij kunt rekenen op een veilige werkplek. Dat is een verantwoordelijkheid van jouw werkgever, die moet zorgen voor preventieve maatregelen. Dit om te voorkomen dat er onveilige situaties ontstaan, zoals bijvoorbeeld ongewenste omgangsvormen.
Je werkgever heeft ook de verplichting om slachtoffers van ongewenst gedrag op te vangen en te begeleiden naar een oplossing. Dit moet natuurlijk op een goede manier gebeuren en hierin kan bijvoorbeeld de vertrouwenspersoon binnen jouw organisatie een rol vervullen.
De FNV heeft een meldpunt in het leven geroepen voor het verzamelen van grensoverschrijdend gedrag in de mediasector. Je kunt nu een melding doen.
Naar het meldpunt ongewenst gedrag
Wil je ook met een onafhankelijk iemand praten over wat jou is overkomen? Neem dan contact op met Vertrouwenstelefoon van de FNV. De Vertrouwenstelefoon biedt een luisterend oor en we geven je advies en informatie over mogelijk door jou te nemen vervolgstappen. De Vertrouwenstelefoon is bereikbaar van maandag tot en met donderdag tussen 19.00- 21.30 uur via 088-3680333. Kijk voor meer informatie op fnv.nl/vertrouwenstelefoon
Door cultuur- en mediamakers is een manifest opgesteld. Dit manifest kan je ondersteunen. Je vindt het manifest op degoedezaak/wijkijikennietmeerweg.
We houden je via nieuwsbrieven en deze site op de hoogte van onze vervolgstappen, zodat alle werkenden in de mediasector op een veilige werkplek kunnen rekenen.
Bij vragen of opmerkingen kun je contact opnemen met FNV-bestuurder Andrée Ruiters, andree.ruiters@fnv.nl.