Reactie FNV op veroordeling oud-eigenaar Big Bazar
Werknemers zitten met gebakken peren van slecht beleid en faillissement’
De veroordeling van de oud-eigenaar van Big Bazar wegens belastingontduiking en wanbeheer biedt slechts schrale troost voor de medewerkers van de failliete koopjesketen. Zo reageert Danielle Wiek, bestuurder van FNV Winkelstraat, op het nieuws dat Heerke Kooistra een jaar de cel in moet. Kooistra’s administratie voldeed volgens de rechtbank in Zwolle niet aan de eisen van de Belastingdienst.
'Werknemers van Big Bazar die jarenlang hard hebben gewerkt, zitten nu met de gebakken peren van slecht beleid en faillissement’, zegt Wiek. ‘Deze nalatigheid aan de top heeft de mensen op de werkvloer hun baan gekost. Zij verliezen hun opgebouwde sociale rechten, en kunnen geen aanspraak maken op een transitievergoeding. Dat gaat voor veel medewerkers om duizenden euro’s die ze missen. Dit onrecht is met deze veroordeling niet rechtgezet.’
Faillissementsbescherming
De FNV roept het kabinet op om haast te maken met nieuwe wetgeving die winkelmedewerkers beter beschermt bij faillissementen. De vakbond ziet dat werknemers van onder andere BCC, Scotch & Soda en Big Bazar na jaren trouwe dienst met lege handen achter blijven na een faillissement.
Verantwoordelijkheid
‘Het is hoog tijd dat bedrijven en hun leidinggevenden meer verantwoordelijkheid nemen voor zowel hun personeel als hun verplichtingen’, vindt Wiek. ‘En voor medewerkers is het belangrijk dat in de wet wordt vastgelegd dat zij ook bij eventueel faillissement recht krijgen op een ontslagvergoeding.'
