Onderhandelingsakkoord cao Groothandel Textiel

We hebben een onderhandelingsakkoord voor de cao Groothandel Textiel. Hieronder kun je lezen welke afspraken we hebben gemaakt. De cao is pas definitief als leden hun stem hebben uitgebracht. Dat kan tot 18 november. Jij bent dus nu aan zet.

Looptijd

Er is een cao afgesproken met een looptijd van twee jaar. Hiervoor is gekozen om alle tijd en aandacht te kunnen besteden aan het mogelijk samenvoegen van de cao MITT en Groothandel Textiel.

Loonsverhogingen

Er zijn twee loonsverhogingen afgesproken: in december 2024 en oktober 2025. De hoogte van de loonsverhoging hangt af van je kale bruto-maandloon.

Eenmalige uitkering

Daarnaast krijgt iedereen een eenmalige uitkering van € 400 bruto in januari 2025. Deze uitkering is bedoeld als compensatie voor het te laat afspreken van de cao, waardoor de loonsverhoging pas in december 2024 plaatsvindt. De cao was namelijk al 1 juli verlopen.

Reiskostenvergoeding

Er geldt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer bij een woon-werkverkeerafstand van 15 tot maximaal 30 kilometer enkele reis. Dat is de kortste route volgens de routeplannen van de ANWB.
Deze vergoeding geldt niet als je al op een andere manier een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer krijgt, bijvoorbeeld een vergoeding voor het OV of een OV-abonnement.

De tegemoetkoming voor reiskosten woon-werkverkeer wordt aangepast als de Belastingdienst het bedrag dat onbelast vergoed mag worden voor woon-werkverkeer aanpast.

Stagevergoeding

Het opleiden van medewerkers is van grote waarde voor onze sector. Vanaf 1 januari 2025 geldt dat mbo-, hbo- of wo-stagiaires een minimum stagevergoeding krijgen van € 300 bruto per maand voor een voltijdsstage (38 uur per week). Bij minder uren per week wordt dit bedrag naar rato aangepast. De stagevergoeding geldt niet voor een snuffelstage of een stage korter dan een maand.

Overwerkvergoeding

De grens van € 40.000 om in aanmerking te komen voor overwerkvergoeding wordt aangepast naar € 45.000. Zo komt het artikel weer dichter bij de oorspronkelijke bedoeling van de afspraak. De komende twee jaar zullen we deze afspraak evalueren om te zien wat de effecten zijn geweest van deze verhoging.

Op tijd starten met cao-overleg

Om te voorkomen dat in de toekomst onderhandelingen opnieuw te laat worden opgestart, hebben we afgesproken dat de onderhandelingen starten drie maanden voor het aflopen van de cao. Zo voorkomen we ook dat loonsverhogingen te laat worden gegeven en afspraken gemaakt moeten worden voor een eenmalige uitkering ter compensatie.

Werkgroep

Op een aantal punten is tijdens dit cao-traject geen onderhandelingsresultaat bereikt. Deze punten zullen de komende tijd uitvoerig besproken worden in een werkgroep om hierover in een volgend cao-traject wel overeenstemming te bereiken. Het gaat om het verbeteren van de generatiepactregeling en van de rouwverlofregeling.

Breng je stem uit

Het is nu aan de leden om te stemmen over onderhandelingsakkoord Groothandel Textiel.

Breng je stem uit