Start onderhandelingen cao Groothandel Textiel

Voorstellen van werkgevers nog niet voldoende

Redactie
Door Redactie 29 oktober 2024

De onderhandelingen voor een nieuwe cao voor medewerkers in de groothandel textiel zijn gestart. Op 26 september was de eerste ronde en op 17 oktober de tweede. Wat hebben we tot nu toe afgesproken?

Cao onderhandeling.

Speerpunten

We hebben gekozen voor de volgende speerpunten, die ook door jou als FNV-lid zijn aangegeven:

  • Loonontwikkeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Stagevergoeding
  • Generatiepactregeling

NB: We beperken ons tot deze onderwerpen omdat er gesprekken zijn om de cao Groothandel Textiel samen te voegen met de cao MITT (Mode, Interieur, Tapijt en Textiel).

Reiskosten en stagevergoeding

Werkgevers reageerden positief op reiskosten en stagevergoeding. Ook staat een betere generatiepactregeling open voor bespreking.

Mager loonbod

De werkgevers willen een loonsverhoging uitsmeren over twee jaar: een eerste loonsverhoging in november 2024 en een tweede in november 2025 met een looptijd tot 1 juli 2026. De werkgevers lijken te vergeten dat de cao al per 1 juli 2024 is verlopen. In de tweede ronde op 17 oktober kwamen de werkgevers wel met enkele verbeteringen maar die zijn nog niet voldoende.

Looptijd

Het voorstel voor een looptijd tot 1 juli 2026 kunnen wij wel begrijpen want dit geeft ons (werkgevers en vakbonden) de tijd en ruimte om de twee cao’s samen te voegen.

Overwerktoeslag

Tijdens de tweede ronde kwam het ‘recht op overwerktoeslag’ aan bod. In de cao staat nu dat als je een jaarsalaris van boven de € 40.000 hebt, je geen recht hebt op overwerktoeslag. In ruil daarvoor krijg je een aantal extra vrije dagen.

Geen recht meer

Met de loonsverhogingen van 2023 zijn een aantal werknemers boven de € 40.000 uitgekomen, terwijl zij functies hebben waarin zij eerder wel overuren uitbetaald kregen. Nu hebben zij daar ineens geen recht meer op. Dat is volgens ons niet hoe het artikel bedoeld is.

Indexering

Ons voorstel is om het bedrag van € 40.000 te verhogen met de percentages van de loonsverhogingen van vorig jaar (indexering) en deze indexeringen in de toekomst automatisch te laten verlopen. Zo kunnen we terug naar de oorspronkelijke bedoeling van dit artikel. Werkgevers hebben nog niet gereageerd op dit voorstel.

Volgende cao-ronde

De onderhandelingen worden hervat op de avond van 29 november. We houden je op de hoogte van het resultaat.

Samen sterk voor een betere cao

Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.

Word lid

Of maak je collega lid en verdien een tientje.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.