Een kleine meerderheid van de FNV-leden in de supermarkten (57%) heeft het eindbod afgewezen dat werkgeversorganisaties VGL (Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen) en Vakcentrum hebben gedaan voor een nieuwe cao.
Daniëlle Wiek, bestuurder FNV Handel: ‘De meeste leden vinden het eindbod niet goed genoeg. Dus gaan we nu eerst met hen bespreken wat zij verder willen en of er voldoende draagvlak is om de werkgevers met acties weer terug aan de onderhandelingstafel te dwingen, zodat we verder kunnen praten over een betere cao.’
Volgens Wiek zijn er verschillende ‘dealbrekers’ voor de FNV-leden. Zo willen zij niet wachten tot september voor hun lonen omhooggaan met 10% (de werkgevers stellen een cao voor die ingaat op 2 juli en loopt tot 1 juli 2024). Ook moeten de jeugdlonen voor werknemers tot 21 jaar van tafel en moet de zondagstoeslag weer naar 100%.
Een ander struikelblok is de weigering van de supermarktbazen om de regelingen uit te breiden waarmee oudere werknemers eerder kunnen stoppen met werken. Tot slot vinden de leden dat er onvoldoende wordt gedaan aan het verlagen van de werkdruk.
In de supermarktbranche werken zo’n 330.000 mensen, in winkels en distributiecentra. Voor de werknemers gelden verschillende cao’s: de cao Supermarkt VGL en de cao Supermarkt Levensmiddelenbedrijf.