Een goed Werk Naar Werk-traject (VWNW) is belangrijk bij bezuinigingen binnen de rijksoverheid. Het helpt werkloosheid te voorkomen en ondersteunt werknemers bij het vinden van een nieuwe baan. Dit traject, dat samen met de FNV is opgezet, biedt begeleiding bij het vinden van ander werk, zodat de overgang makkelijker gaat.
Bij een reorganisatie kan er veel veranderen: je functie kan verdwijnen, je werklocatie kan veranderen of je werkzaamheden kunnen anders worden. In jouw cao Rijk staat het VWNW-beleid, dat bedoeld is om jou te helpen. Samen met je werkgever en een mobiliteitsadviseur werk je aan de overgang naar een nieuwe, passende functie, binnen of buiten de rijksoverheid.
Het traject begint met een voorbereidende fase. In deze fase worden mogelijke veranderingen besproken, zoals een verhuizing van je werklocatie of een reorganisatie. Als je bij een geselecteerde groep hoort, kun je vrijwillig deelnemen aan een VWNW-traject. Zo kun je alvast stappen zetten naar een nieuwe functie. Als jouw functie uiteindelijk vervalt of onwerkbaar wordt, bijvoorbeeld door veel meer reistijd, begint de verplichte fase. In deze fase wordt er samen met jou intensief gezocht naar ander werk.
Wil je meer weten over het VWNW-beleid? Bezoek dan onze website: www.fnv.nl/rijk-vwnw.