In de cao gemeenten en cao SGO staan belangrijke afspraken over vitaliteit en werkdruk. Zo moeten gemeenten en samenwerkende gemeentelijke organisaties in overleg met hun ondernemingsraad, zorgen voor een beleidsplan vitaliteit. Dat plan moet aan een aantal afgesproken criteria voldoen.
Concreet moeten in zo’n plan onder andere afspraken staan over een periodieke peiling naar werkdruk en maatregelen om die werkdruk goed beheersbaar te houden en afspraken over een periodieke bespreking van de personele bezetting (denk aan de risico’s van onderbezetting in relatie tot de werkdruk).
De afspraken zijn van belang voor het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van jou en jouw collega’s. OR-leden spelen een sleutelrol in het opstellen, invoeren én levend houden van die cao afspraken.
Hoe zorg je ervoor dat ook jouw organisatie voldoet aan wat in het landelijke cao-overleg is afgesproken? Hoe vul je jouw rol in? Hoe zorg je er voor dat het overleg over dit onderwerp productief is en hoe bepaal je welk gezamenlijk resultaat je wil behalen.
In een online webinar op 26 november 2024 helpt het A&O fonds jou op weg. Wij hopen dat veel FNV OR-leden gebruik maken van deze mogelijkheid!