FNV Overheid heeft, evenals de overige betrokken bonden, een cao-onderhandelaarsresultaat afgesloten met de VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) voor een nieuwe cao Gemeenten/SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Nagenoeg alle 210.000 gemeenteambtenaren gaan er 6% op vooruit.
FNV Overheid cao-onderhandelaar Marieke Manschot: ‘In de afgelopen cao’s hebben we stevige stappen kunnen zetten voor de lagere- en middeninkomens door in de cao 2022 de 14 euro af te spreken en in 2023 de nadruk te leggen op een ongekend hoge nominale verhoging van 240 euro (+ 2%). Nu volgt de volgende belangrijke stap in het verder verbeteren van de koopkracht voor alle gemeenteambtenaren. Dit is daarnaast ook hard nodig om concurrerend te zijn in een steeds krappere arbeidsmarkt Het woord is nu aan de leden.’
Looptijd
Van 1 januari 2024 t/m 31 maart 2025.
Loon
Een loonsverhoging over alle schalen (m.u.v. schaal A) van in totaal 6%.
Vitaliteit/RVU
De Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) wordt beter bereikbaar en verbreed.
Extra Verlof
Per 1 januari 2025 krijgt iedereen een extra bovenwettelijke verlof dag erbij (8 dagen i.p.v. 7).
Flex terugdringen
Pay-roll als contractvorm wordt per 1 januari 2028 afgeschaft.