Ruim 83% van de ruim 1100 respondenten hebben ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat van 12 september 2023. Dat betekent dat we nu, met terugwerkende kracht, vanaf 1 juli 2023 een nieuwe sector-cao PLb hebben!
We zijn een arbeidsvoorwaardenpakket overeengekomen met een stijging van in totaal 10% bij een looptijd van 18 maanden met een eenmalige uitkering van €1000 bruto bij een volledig dienstverband. Een cao met alleen maar verbeteringen. We kunnen nu actief aan de slag met de afspraken op de drie thema’s van de werkgroepen. Daarmee geven we samen invulling aan onze sectorvisie: De sector PLb geeft jou energie voor de toekomst!
1. Looptijd:
2. Loon:
3. Afspraken over klaar voor de toekomst:
4. Verlenging van het Sectoraal Sociaal Plan tot en met 31 december 2024 en verlenging reparatie derde WW-jaar en bovenwettelijke WW.
5. Technische onderwerpen.
De komende tijd wordt de cao-tekst verder afgestemd. Deze wordt binnenkort gepubliceerd. De loonstijging en de eenmalige uitkering per 1 oktober wordt door de werkgevers met het salaris van oktober 2023 verwerkt en uitbetaald.
We houden je via de mail op de hoogte van de ontwikkelingen. Ben je lid, maar heb je nog geen mail ontvangen? Controleer dan jouw gegevens in MijnFNV.