De positie van uitzendkrachten moet beter, ook bij KLM! Wij willen dat uitzendkrachten eerlijk beloond worden en dat een contract, direct bij de opdrachtgever, de norm wordt. Het gebeurt nog te vaak dat uitzendkrachten jarenlang op vaste werkplekken werken.
We hebben de input van uitzendkrachten nodig om bij werkgevers en bij de politiek zichtbaar te maken wat er nu nog fout gaat.
Dus ben jij uitzendkracht bij KLM? Doe mee en vul de enquête in!