Onderhandelingsresultaat cao Tentoonstellingsbedrijven
Als FNV-lid kun je hier nu over stemmen
Het is lang stil geweest. Mijn excuses daarvoor. Soms is er tijd nodig voor de onderhandelingen. Eerder liet ik jullie al weten dat het loon het grote struikelpunt was. Het verschil tussen ons voorstel en wat werkgevers wilden bieden was te groot. Koopkrachtbehoud is belangrijk voor jullie. Dat weten werkgevers ook. Nu is er eindelijk een resultaat bereikt. Dit resultaat leg ik aan jullie voor, zodat jullie erover kunnen stemmen.
Het resultaat cao Tentoonstellingsbedrijven 2025
- De looptijd is van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025.
- De lonen worden met ingang van 1 mei 2025 met € 130,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband verhoogd.
- In november 2025 ontvangen jullie een éénmalige uitkering van € 520,- bruto (op fulltime basis). Deze uitkering geldt als compensatie voor de periode januari – april.
- Verder hebben we afspraken gemaakt over mantelzorg en vakbondswerk.
Naast deze inhoudelijke afspraken hebben we afgesproken dat we over verschillende cao-onderwerpen een bijeenkomst van vakbonden en werkgevers houden, als ophaalsessie voor de volgende cao.
De beoordeling van het resultaat
We hebben het resultaat met de cao-commissie besproken. Zoals jullie weten bestaat de cao-commissie uit leden werkzaam in verschillende functies in de tentoonstellingsbouw.
De cao-commissie was eerst niet enthousiast over het resultaat. In hun beleving was € 130,- bruto per maand niet genoeg om de stijging van de boodschappen te compenseren. Maar dit is een vergissing. Het resultaat is voldoende om jouw koopkracht te behouden, anders hadden we dit niet als resultaat aan jullie voorgelegd. Een loonsverhoging van € 130,- bruto per maand betekent een loonsverhoging van ruim 5,7% voor de laagste salarisschaal. Voor de hoogste salarisschaal is het een loonsverhoging van 2,3%. Voor de meeste van jullie zal het een loonsverhoging van ongeveer 4% betekenen. Dat is voldoende om de inflatie bij te benen en is vergelijkbaar met de loonsverhogingen die in andere cao’s afgesproken worden. Daarnaast zorgen de aanvullende werkafspraken naar de toekomst toe voor een goede invulling van de cao Tentoonstellingsbedrijven.
Het advies van de cao-commissie
De leden van de cao-commissie vinden het, na bespreking, een mooi resultaat. Met de looptijd van een jaar is het een mooie tussen-cao. Zij zijn tevreden met het resultaat en vinden het goed dat het voor de lagere salarisschalen een relatief beter resultaat is.
De cao-commissie is overtuigd van het resultaat en zij geven unaniem een positief stemadvies.
Leden beslissen. Wat stem jij?
Jullie kunnen stemmen. Als meer dan 50% van jullie voor stemt, hebben jullie voor het jaar 2025 een nieuwe cao en ontvangen jullie in mei een loonsverhoging van € 130,- bruto per maand. Als meer dan 50% tegenstemt, dan is er geen cao.
Wat vind jij? Via onderstaande button kun jij je stem uitbrengen over dit onderhandelingsresultaat.
Tot slot
Dit was de laatste cao waarvoor ik voor jullie heb mogen onderhandelen. Vanaf deze zomer zal mijn collega Sharon Bandell-Tijsinger dit van mij overnemen. Ik vertrouw erop dat jullie belangen bij haar in goede handen zijn. En ik wens jullie en haar heel veel succes in jullie mooie sector.
