Afbouw: wij willen de zware beroepenregeling verlengen, maar werkgevers stellen voorwaarden

Laat weten hoe je hierover denkt, vul de korte vragenlijst in

Redactie
Door Redactie 9 april 2025

Zoals je misschien weet loopt de cao Afbouw tot het einde van dit jaar (31-12-2025). Onderdeel van de huidige cao is de zware-beroepenregeling. Hiermee kun je 3 jaar voor je AOW-leeftijd eerder stoppen met werken. Deze regeling was een tijdelijke regeling en eindigt op 31 december 2025.

Stakingen zorgden voor succes: verlenging zwaarwerkregeling

Na maanden van acties en stakingen heeft de FNV met werkgeversorganisaties en het ministerie een permanente en verbeterde regeling uit-onderhandeld om eerder te stoppen met werken (RVU). Mensen met zwaar werk kunnen tot drie jaar eerder stoppen, en het jaarlijkse bedrag stijgt met €3.600. Zonder de acties en stakingen was deze regeling er nooit gekomen.

Wij willen verlenging van de regeling voor de Afbouw in 2026

Nu het landelijk is geregeld, willen we voor de cao Afbouw dat er ook ná 2025 gebruik kan worden gemaakt van de mogelijkheid om eerder te stoppen. Normaal gaan we aan het einde van het jaar in onderhandeling met werkgevers over een nieuwe cao. Maar, om genoeg tijd te hebben om alles te regelen en te zorgen dat deelnemers op tijd hun aanvraag voor de zwaarwerkregeling kunnen indienen, willen we graag alvast afspraken maken over de zwaarwerkregeling vóór de zomer van 2025.

Werkgevers willen alleen meewerken onder voorwaarden

Werkgevers hebben echter laten weten dat zij wel al willen onderhandelen over de regeling, maar dan alleen als wij ermee akkoord gaan dat de huidige cao, met maar een klein aantal aanpassingen, wordt verlengd. Zo proberen ze de onderhandelruimte voor jouw nieuwe cao die per 1 januari in moet gaan, te beperken.

Wat wil jij? Vul de vragenlijst in!

Hoe denk jij over dit alles? Laat het ons weten. Het kost je hooguit 3 minuten.

Vul de vragenlijst in

Deel deze vragenlijst met je collega's!

Deze vragenlijst staat open voor leden en niet-leden van de FNV, voor vaste en tijdelijke medewerkers. Je helpt jezelf en ons enorm door de link te delen.

Word lid of maak je collega lid

Iedereen mag meedenken over de inhoud van de cao, maar alleen leden van FNV kunnen uiteindelijk stemmen over een onderhandelingsresultaat. Met meer leden staan we sterker tijdens de onderhandelingen, word daarom lid! Ben ja al lid? Nodig dan je collega uit om ook lid te worden van de FNV. Daar wordt iedereen beter van, en jij ontvangt ook nog eens €10,- euro van ons!

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.