Als je meer verdient dan het garantieloon van functiegroep 5 of UTA-3, dan kan het zijn dat je te weinig loonsverhoging hebt ontvangen vanaf januari 2024. Sommige bedrijven hebben namelijk de loonsverhoging per 1 januari 2024 op een verkeerde manier berekend.
Alle bedrijven die onder de cao Bikudak vallen, zijn hierover per brief door de cao-partijensecretariaat geïnformeerd. Als de loonsverhoging verkeerd is berekend, is gevraagd dit aan te passen. Toch is het belangrijk om zelf ook te controleren of de loonsverhoging goed is berekend.
Twijfel je toch of de loonsverhoging goed is toegepast? Neem dan contact met ons op via: bikudak@fnv.nl.
Als je per 1 januari 2024 meer verdiende dan € 3.238,48 bruto per vier weken, dan kan het zijn dat je te weinig loonsverhoging hebt ontvangen.
Omgerekend is dat € 3.508,56 bruto per maand (garantieloon functiegroep 5).
Als je per 1 januari 2024 meer verdiende dan € 3.508,56 bruto per maand (garantieloon functiegroep UTA-3), dan kan het zijn dat je te weinig loonsverhoging hebt ontvangen.
In de cao Bikudak van 2024 is afgesproken dat de jouw loon per 1 juli 2024 wordt verhoogd met 1,5%. In oktober 2024 krijg je nog een eenmalige uitkering van € 500,- bruto.
Om ook de komende cao-onderhandelingen weer goede afspraken te maken, hebben wij jou en jouw collega’s nodig. Hoe meer leden, hoe sterker we staan. Word dus lid!
Ben je al lid? Maak dan je collega lid en ontvang als dank € 10,-.
Wil je op de hoogte blijven van de komende cao-onderhandelingen en ander nieuws over de sector Bikudak? Meld je dan voor onze Whatsapp-community.