De FNV stelt ultimatum werkgevers cao Bos en Natuur tot 21 oktober
Werknemers willen een eerlijke cao
Werk jij in de sector Bos en Natuur? Dan dreig je, als het aan de werkgevers ligt, er in koopkracht op achteruit te gaan. De FNV heeft de werkgevers op 15 oktober een ultimatum gesteld en hoopt dat ze alsnog akkoord gaan met een eerlijke cao. Werkgevers hebben tot maandag 21 oktober 12.00 uur de tijd. Als er geen akkoord komt, volgen er acties.
Waarom acties?
In juli heeft jouw werkgever aangegeven niet verder te willen onderhandelen. Het laatste bod wat zij hebben gedaan betekent dat jij er in koopkracht op achteruitgaat. Daarom is dat voorstel met meer dan 96% van onze leden afgewezen.
Wij eisen een loonsverhoging die eerlijk en realistisch is en past bij de sector. Werknemers in de sector mogen er niet in koopkracht op achteruit gaan. Wij voeren actie voor een loonsverhoging die de werknemers in de sector verdienen. Zij mogen er niet in koopkracht op achteruit gaan. Onze belangrijkste eisen zijn:
- Een loonsverhoging van minstens 6% per 1 juli 2024.
- Automatische prijscompensatie (APC).
- Een goede seniorenregeling.
Niels Minnaard, bestuurder FNV Bos en Natuur:
"De mensen in de Bos en Natuur sector werken keihard en verdienen een eerlijke cao. Niemand werkt in deze sector om er rijk van te worden, maar koopkrachtbehoud is wel het minimale. Deze mensen zetten zich elke dag in voor het behoud en de verbetering van onze natuur. Werkgevers beseffen nog niet dat investeren in medewerkers ook investeren in de natuur betekent”.
Wat kun jij doen?
- Word lid van de FNV: als lid profiteer je van de maximale bescherming van onze FNV-advocaten en heb je recht op een stakingsuitkering.
- Doe mee met de acties: samen staan we sterker, dus laat je stem horen!
- Praat met je collega's. vraag ze ook lid te worden van de FNV en mee te doen met de acties.
- Update je gegevens op mijn.fnv.nl: zorg dat je contactgegevens nog actueel zijn, zodat we je kunnen bereiken.
- Blijf op de hoogte: vul het formulier op deze pagina in, dan houden we je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en acties.
Waarom is actievoeren nodig?
Actievoeren is een investering in je eigen toekomst. Door nu actie te voeren, werken we aan betere arbeidsvoorwaarden en een eerlijker loon. Dat is niet alleen goed voor onszelf, maar ook voor onze collega's en de toekomst van de sector. Staken is een ultiem middel om de werkgevers te dwingen naar ons te luisteren.
Samen sterk
Alleen door samen te werken kunnen we de werkgevers dwingen om te luisteren. Sluit je aan bij de FNV en maak het verschil! Heb je vragen, stuur een email naar niels.minnaard@fnv.nl.
Of maak je collega lid en verdien een tientje.
Blijf op de hoogte
Deel deze oproep met je collega's en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!
