Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Glastuinbouw is door een ruime meerderheid van 80% van de FNV-leden goedgekeurd. Daarmee is er per 1 januari 2024 een nieuwe cao met een looptijd van 15 maanden! Bekijk wat we afgesproken hebben.
Dit zijn de loonsverhogingen op een rij:
De gemiddelde loonsverhoging in de glastuinbouw is voor het komende jaar 7,2%. Hoewel het gemiddelde hoger ligt (ongeveer 10%) geldt dit niet voor iedereen. We hadden graag een hogere minimale loonsverhoging afgesproken, maar het maximaal haalbare is bereikt. Daarnaast zijn er een beperkt aantal aanvullende afspraken gemaakt. Al met al een mooi resultaat.
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega’s krijgen waar jullie recht op hebben.
Werk je in de Glastuinbouw? Dien dan bij je werkgever een verzoek in om je vakbondscontributie op een belastingvriendelijke manier te verrekenen. Dit betekent dat het bedrag dat je aan vakbondscontributie betaalt, van je bruto salaris wordt afgetrokken. Zo betaal je er minder belasting over.