Cao Agrarische Bedrijfsverzorging
Eerste onderhandeling 19 december
De huidige cao Agrarische Bedrijfsverzorging verloopt op 28 februari 2023. We beginnen dit keer tijdig met de cao-onderhandelingen. Het eerste cao-overleg is op 19 december.
Concept cao-voorstellen
Ter voorbereiding hebben we samen met de cao-commissie tijdens de AB themadag van 6 december onze concept cao-voorstellen opgesteld. Deze zijn gebaseerd op het arbeidsvoorwaardenbeleid 2023. Bekijk de volledige voorstellenbrief!
Sociaal overleg met werkgevers
De afgelopen maanden zijn we met de werkgeversdelegatie van AB een aantal keer bij elkaar geweest. We hebben gesproken over de uitkomsten van de uitgevoerde sectoranalyse. Deze geven genoeg aanleiding voor ons om afspraken te maken over duurzame inzetbaarheid en een RVU regeling voor zware beroepen. Hierbij stellen we voor gebruik te maken van het subsidietraject genaamd MDIEU.
FNV-voorstellen voor de nieuwe cao
- Automatische Prijs Compensatie (APC): gezien de torenhoge inflatie en het verlies in koopkracht stellen wij voor om een automatische prijscompensatie (APC) in de cao op te nemen. We willen de salarissen en de salarisschalen verhogen met het percentage van de inflatie over de periode oktober 2021-2022. Dat komt neer op 14% plus een verhoging van €100.
- RVU-regeling: in het kader van MDIEU willen we in de cao een regeling opnemen waarbij een medewerker in een zwaar beroep 3 jaar eerder kan stoppen met werken. We willen een activiteitenplan met middelen voor duurzame inzetbaarheid en een vitaliteitscan voor iedere medewerker.
- Zeggenschap: van bedrijfsverzorgers over de eigen arbeidstijden vergroten, zodat er een betere balans is tussen privé en werk. Dat betekent dat wij de interpretatieverschillen van o.a. de arbeidsduur, urenbank en toeslagen willen verduidelijken en verbeteren.
Data cao-onderhandelingen
- Ronde 1: 19 december 2022
- Ronde 2: 19 januari 2023
- Ronde 3: 14 februari 2023
Samen staan we sterk, word lid van de FNV!
De FNV zet zich in voor een goede cao Agrarische Bedrijfsverzorgingsdiensten. Dat doen we samen met onze leden. Het is daarom belangrijk dat zoveel mogelijk werknemers lid worden van de FNV.
