Op 20 juni 2022 was het tweede hernieuwde cao overleg met jullie werkgevers. We hebben helaas geen positief nieuws over een nieuwe cao. Wél, dat we nog in gesprek zijn en blijven. Er zijn twee nieuwe data gepland: 13 juli en 20 juli.
We hopen dat het dan wel gaat lukken om een cao resultaat te behalen. Maar door de werkgeversvoorstellen zijn wij helaas nog somber gestemd.
Dat betekent dat werkgevers over de periode van 1 april 2020 tot 1 juli 2024 (4 jaar en 3 maanden) een zeer minimale structurele loonsverhoging bieden van 6%. En stel, je hebt tussentijds van je eigen golfbaan een loonsverhoging gehad onder voorwaarde van verrekening met de cao-afspraak, dan houd je nóg minder over.
De andere werkgeversvoorstellen zijn nog onduidelijk. Zoals de voorstellen over aanpassing aan wet- en regelgeving. Dat lijken deels dezelfde verslechteringsvoorstellen te zijn als in het eindbod dat we hebben afgewezen (over jeugdlonen en oproepkrachten). Maar de werkgevers hebben het nog niet concreet toegelicht.
Andere voorstellen van werkgevers werken ze eerst nog nader uit. Zoals over het moderniseren van de cao, het moderniseren van het beoordelingssysteem, en het voorstel over het invoeren van een individueel keuzebudget.
FNV volgt haar eigen onafhankelijke koers om voor de werknemersbelangen in de Golfbranche op te blijven komen. Zorg ervoor dat je collega’s, die nog geen lid zijn, onze nieuwsberichten via jou óók ontvangen en dat ze zich aansluiten bij ons. Dus deel dit nieuwsbericht op jouw social media via de knoppen.
Mail naar agrarischgroen@fnv.nl t.a.v. Marjolein Dubbelaar. Graag je 06-nummer vermelden als je contact wilt.