Co FNV robi dla pracowników migrujących?
Jak FNV może pomóc pracownikom migrującym?
FNV służy pomocą dla wszystkich osób pracujących w Holandii. FNV chroni również interesy pracowników migrujących. Jesteśmy po Twojej stronie.
FNV wyznaje zasadę, że wszystkie osoby pracujące w Holandii są uprawnione do jednakowego wynagrodzenia oraz takich samych warunków pracy. Również pracownicy migrujący. FNV chce poprawić sytuację pracowników migrujących, zajmując się poniższymi kwestiami.
Oddzielenie kwestii zatrudnienia i zakwaterowania
Pracodawcy często zapewniają zakwaterowanie i transport dla pracowników migrujących. Sprawia to, że są oni zbyt zależni od pracodawców. FNV jest przekonane, że praca i zakwaterowanie powinny być oddzielone. FNV prowadzi aktywną kampanię w tym celu. W lutym 2021 roku rząd podjął decyzję o przyznaniu pracownikom migrującym umów wynajmu niepowiązanych z umowami zatrudnienia.
Zniesienie lub zmiana programów utrzymujących niskie wynagrodzenia
W Holandii istnieją programy gwarantujące utrzymanie niskich wynagrodzeń. FNV dąży do zmiany lub zniesienia tych programów. Przykładem programu jest ulga związana z niskim dochodem. Program ten ma na celu tworzenie miejsc pracy, jednak ma poważną wadę. Za każdego pracownika zarabiającego wynagrodzenie minimalne pracodawca może otrzymać co roku zwrot od organów podatkowych. Jeśli jednak pracodawca podniesie wynagrodzenie, ulga zostanie obniżona. Pracodawca dąży więc do maksymalnego obniżenia wynagrodzenia.
Lepsza praca
Obecnie istnieje wiele nowych ofert zatrudnienia na stanowiskach, w których brakuje pracowników. FNV chce tworzyć stanowiska pracy zapewniające bezpieczeństwo, godziwe wynagrodzenie i zdrowe warunki pracy.
Egzekucja prawa
Codziennie FNV obserwuje wiele przypadków oszustw, nadużyć i wykorzystywania. Pracownicy migrujący są szczególnie narażeni na wykorzystywanie. Wykorzystywanie w pracy jest przestępstwem, jednak często nie jest karane. FNV dąży do zwiększenia współpracy, aby kierować więcej tego typu spraw do sądu.
Członkostwo w FNV
Każda osoba pracująca w Holandii może zostać członkiem związku zawodowego. Dotyczy to także osób pracujących w Holandii, lecz niemieszkających tu na stałe. FNV chroni interesy osób pracujących w Holandii, również pracowników migrujących. Jako członek FNV możesz wpływać na warunki zatrudnienia. Im większy jest związek w miejscu pracy, tym silniejsza jest pozycja pracowników.