Op weg naar een nieuwe cao Universiteiten

Wij vragen voor jou: een prettige, veilige en zekere baan. Medewerkers van universiteiten willen een baan met eerlijk salaris en een vaste aanstelling. Een baan in een sociaal veilige omgeving, waarin je je veilig en gerespecteerd voelt door collega’s, ongeacht hun positie. Met minder werkdruk, en met meer loon voor de lagere loonschalen.

Onze drie eisen

  1. Eerlijk beloning
  2. Kwaliteit van werk
  3. Zeker werk

Bekijk de volledige inzet  

Wake-up call voor werkgevers

Werkgevers willen zo min mogelijk nieuw beleid vanwege politieke onzekerheid, hoge werkdruk bij HR-afdelingen en de financiële positie van universiteiten. Het is hoog tijd voor een wake-up call. De werkgever moet dringende problemen serieus nemen en samenwerken aan een toekomst waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Het lijkt erop dat de werkgever in slaap is gesukkeld en telkens op de snoozeknop drukt in plaats van actie te ondernemen.

Lees meer

Werkgevers willen zo min mogelijk nieuw beleid vanwege politieke onzekerheid, hoge werkdruk bij HR-afdelingen en de financiële positie van universiteiten. Het is hoog tijd voor een wake-up call. De werkgever moet dringende problemen serieus nemen en samenwerken aan een toekomst waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Het lijkt erop dat de werkgever in slaap is gesukkeld en telkens op de snoozeknop drukt in plaats van actie te ondernemen.

Lees meer

Schrijf je in voor de nieuwsbrief cao-traject Universiteiten

En blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen

De cao Universiteiten loopt op 30 juni 2024 af. We zijn op weg naar een nieuwe cao. Dat doen we samen met jou en al jouw collega’s. Want het is jullie cao, het gaat om jullie arbeidsvoorwaarden.

We versturen regelmatig een nieuwsbrief over de ontwikkelingen in het cao-traject.

  • Ben je lid van de FNV dan ontvang je de e-mailnieuwsbrief automatisch. Check wel even in MijnFNV of jouw gegevens en e-mailvoorkeuren goed staan.
  • Ben je nog geen lid, maar wil je wel ook op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief door dit formulier in te vullen.

Centen in plaats van procenten

Hoog op het cao-verlanglijstje van de universiteitsmedewerkers staat ‘loonsverhoging’. Door de hoge inflatie is de koopkracht van veel mensen flink aangetast. Vooral de lagere inkomens voelen dat. Wij willen daarom dat het loon niet alleen in procenten, maar ook in centen wordt verhoogd.

Verminderen van werkdruk

Medewerkers van universiteiten zijn trots en betrokken. Maar ze ervaren ook hoge werkdruk en sociale onveiligheid. De FNV wil:

  • minder werkdruk
  • meer sociale veiligheid
  • inclusieve en diverse werkomgeving

Sociale veiligheid moet beter

Er is te weinig vertrouwen in de huidige maatregelen om sociale veiligheid te verbeteren. FNV wil:

  • bestaande maatregelen evalueren en verbeteren

  • een landelijk overkoepelend aanspreekpunt 

Minder tijdelijke contracten

Vooral docenten en onderzoekers vinden het terugdringen van tijdelijke contracten belangrijk. Wij blijven daarom de universiteiten wijzen op de gemaakte afspraken over het terugdringen van het aantal tijdelijke contracten.

Activiteiten en planning cao 2024

Je vindt hier de onderhandelingsdata en alle activiteiten die de komende periode gepland staan. Houd deze pagina in de gaten. Als er nieuwe activiteiten of bijeenkomsten worden gepland kun je ze hier terugvinden.

Bekijk de planning

Je vindt hier de onderhandelingsdata en alle activiteiten die de komende periode gepland staan. Houd deze pagina in de gaten. Als er nieuwe activiteiten of bijeenkomsten worden gepland kun je ze hier terugvinden.

Bekijk de planning

Word lid van de FNV

Als lid ben je er zeker van dat je door al het nieuws snel op de hoogte bent én mee kunt stemmen bij de ledenraadplegingen.

Word lid

Als lid ben je er zeker van dat je door al het nieuws snel op de hoogte bent én mee kunt stemmen bij de ledenraadplegingen.

Word lid

Of maak een ander lid

Als FNV-lid ken jij de voordelen. Gun jij dat een ander ook? Nodig dan collega’s, vrienden of familie uit om ook lid te worden en ontvang een tientje.

Maak een ander lid

Als FNV-lid ken jij de voordelen. Gun jij dat een ander ook? Nodig dan collega’s, vrienden of familie uit om ook lid te worden en ontvang een tientje.

Maak een ander lid

Deel deze pagina

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.