Werner Gilein is al zijn hele werkzame leven, sinds zijn 22e, uitzendkracht. Hij heeft nog nooit een vaste baan gehad. En nu, op zijn zestigste, zit hij nota bene zonder werk. Omdat geen werkgever nog ouderen wil hebben, vermoedt hij. Terwijl er werk genoeg is. Alle reden dus om het flexcongres van de FNV te bezoeken. "Ik wil mijn verhaal kwijt", aldus Werner.
"Ik verwacht niet dat ik als eenling hier veel kan bereiken", vertelt Werner op het flexcongres van de FNV in Utrecht. "En ik denk al helemaal niet dat ik straks met een vaste baan in mijn broekzak terug kan keren naar huis in het hoge noorden. Ik ben hier om mijn gevoel te verwoorden. Over hoe het voelt om te zien dat er grote tekorten aan arbeidskrachten zijn, maar dat een vaste baan er gewoonweg niet in zit. Over hoe het is om als verkeersregelaar zeven dagen per te werken, dag en nacht beschikbaar te zijn, maar van de een op andere dag gewoon weer op straat te belanden. Of hoe bijvoorbeeld bij Scania in Zwolle alleen maar structureel voorhanden werk is, maar het gros van de medewerkers géén vaste baan heeft."
Werners relaas is doorspekt met flink wat teleurstelling over de werking van de arbeidsmarkt. ‘Daar moet echt iets aan gebeuren’, vindt hij. ‘En dan hoor ik minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op tv in het programma Buitenhof zeggen dat ze meer vaste banen wil. Mee eens hoor, daar niet van, maar aan praatjes heb ik niets. Hoe gaat ze dit concretiseren? Dát wil ik weten.’
Hij is dan ook blij dat Van Gennip later die middag ook naar het flexcongres komt. Dat geeft me de mogelijkheid om zaken persoonlijk tegen haar te zeggen en vragen te stellen. Zo zou ik bijvoorbeeld ook wel eens willen weten of ze leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt herkent. En zo ja, wat ze daar tegen gaat doen?’
Werner Gilein: "Wat gaat de overheid doen om meer vaste banen te realiseren en tegelijkertijd discriminatie op leeftijd tegen te gaan?"
Minister Karien van Gennip, SZW: "Enkele maanden geleden heb ik mijn arbeidsmarktbrief naar de Tweede Kamer gestuurd met een flink pakket aan maatregelen om de verstoorde balans op de arbeidsmarkt te herstellen en de positie van flexwerkers te versterken. Recent heb ik soortgelijke voorstellen gedaan om van zzp’s te kunnen helpen. Maar zoals bekend is het huidige kabinet demissionair, dus het is aan het volgende kabinet en de nieuwe Tweede Kamer om te beslissen of deze wetgeving er door komt. En wat betreft de leeftijdsdiscriminatie: ik weet ook wel dat werkgevers het liefst blanke mannelijke 40-minners hebben die nooit ziek zijn. Misschien zijn er daar zelfs nog wel een paar van. Maar dat zijn er echt niet genoeg. Daarom zullen ze óók naar andere doelgroepen moeten kijken. Het is bovendien belangrijk dat ouderen betrokken blijven bij het arbeidsproces. Ze hebben ervaring en kunnen mede gezien de tekorten simpelweg niet gemist worden."
Werner Gilein: "Als de minister zegt dat ze meer vaste banen wil, dan wil ik weten hóe ze dat gaan doen."