'Overheid moet flexkrachten beter beschermen'

Nienke Schoemaker verloor in mei dit jaar haar baan als uitzendkracht nadat ze was opgekomen voor haar rechten en die van haar collega’s. Inmiddels heeft ze gelukkig – elders – een vaste baan. Niettemin bezocht ze onlangs het flexcongres van de FNV. Wat hoopte ze daar te vinden?

Ervaring als uitzendkracht

"Ik ben op het flexcongres om te vertellen over mijn ervaringen als uitzendkracht" steekt Nienke van wal, "én om een vraag te stellen aan minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zij kwam aan het einde van de dag naar het congres om te vertellen over het standpunt van de regering inzake de positie van flexkrachten én om vragen te beantwoorden."

Gerespecteerde partijen, maar niet altijd

Eind vorig jaar schreven we in dit FNV Flex Magazine ook al over Nienke Ze werkte toen nog op basis van een uitzendcontract als horecamedewerker bij de schouwburg en het concertgebouw in Groningen.

"Dat zijn beide gemeentelijke instellingen", zei ze toen, "maar ik heb geen idee wie ik bij de gemeente kan aanspreken. Alle contacten verlopen via het uitzendbureau. Gerespecteerde partijen allemaal, van wie je zou verwachten dat ze zich aan de wet houden. Maar helaas is dat niet altijd zo. Ik weet niet veel van wetten, maar sommige dingen voelen gewoon niet goed. Als ik daar vragen over stel, dan krijg ik doorgaans juridische antwoorden waar ik niets mee kan."

Uitzendcontract niet verlengd

Een van de onderwerpen die Nienke een jaar geleden aankaartte was de verplichte training die alle 85 uitzendkrachten bij het concertgebouw onbetaald moesten volgen. "Dat kan dus niet zomaar", leerde ze bij navraag bij de bond. "Daarom heb ik hier een punt van gemaakt. En ik heb natuurlijk ook gevraagd waarom we niet gewoon een vast contract kregen. Want het werk dat we deden was in mijn beleving gewoon structureel."

Lang verhaal kort: Nienke kreeg géén vast contract en haar uitzendcontract bij de schouwburg en het concertgebouw werd zonder verdere opgaaf van reden niet verlengd.

Veel angst om je uit te spreken

Inmiddels werkt ze mét een vast contract 28 uur per week bij een theater in Deventer. Toch houdt ze zich nog altijd bezig met de belangen van uitzend- en andere flexkrachten. Vandaar ook haar aanwezigheid op het flexcongres.

"Ik weet uit ervaring hoeveel weerstand je kunt krijgen als je opkomt voor je rechten", zegt ze. "Ik ken de angst die veel mensen hebben om dit te doen. Iedereen is bang zijn werk te verliezen. En terecht, zo heb ik persoonlijk ervaren."

"Door hier aanwezig te zijn", vervolgt ze, "kan ik mijn ervaringen met anderen delen. Hopelijk hebben ze er iets aan. Ik vind dat iedereen hoe dan ook zijn belangen moet kunnen verdedigen, maar je kan niet van uitzendkrachten verwachten dat ze hun werkgever constant moeten controleren. Ik wil graag van de minister weten: kan de overheid hierbij een handje bij helpen?"

Vraag aan minister

Nienke Schoemaker: "Wat kan de overheid doen om te zorgen dat bestaande wetten worden nageleefd en om flexkrachten die opkomen voor hun rechten beter te beschermen? Zodat ze niet bang hoeven te zijn dat ze op straat belanden wanneer ze hun nek uitsteken."

Minister Karien van Gennip, SZW: "De wetten moeten beter, dat vind ik echt. Om er voor te zorgen dat werkgevers hun plichten beter naleven. Ik begrijp dat het moeilijk is om bepaalde zaken ter sprake te brengen, maar ik adviseer: doe het toch! Durf je uit te spreken. Je hoeft het ook niet alleen te doen. Doe het samen met collega-flexkrachten. Met leden van de ondernemingsraad, met medewerkers van de afdeling HR en natuurlijk met vertegenwoordigers van de vakbond. Maar ik ben het met je eens: de basis moet goed geregeld zijn. Dus met meer vaste contracten én goede wetten voor de bescherming van flexkrachten. Voldoende controle op de naleving daarvan hoort hier ook bij."

Nienke Schoenmaker: "Ik weet uit ervaring hoeveel weerstand je krijgt als je opkomtm voor je rechten."