Als je minimaal 12 uur per week werkt maar geen fulltime of voltijd contract hebt, dan werk je parttime. Dat heet ook wel: in deeltijd werken. Parttime werken kan je helpen om je werk beter vol te houden.
Als je parttime of in deeltijd werkt, heb je dezelfde rechten als iemand die voltijd werkt. Je bouwt dus ook vakantiedagen, adv, pensioen en sociale zekerheid op. Maar wel minder dan iemand die voltijd werkt. Hoeveel je opbouwt, is afhankelijk van het aantal uren dat je werkt.
Deeltijd werken kan een oplossing voor je zijn om je werk beter vol te houden. Bijvoorbeeld als je al heel veel jaren gewerkt hebt en meer tijd nodig hebt om te herstellen. Maar ook om werk en privé beter op elkaar af te kunnen stemmen.
Je werkgever kan je nooit verplichten om parttime te gaan werken. Je kunt er wel zelf voor kiezen om minder uren te gaan werken.
Soms kan tijdelijk minder werken een oplossing zijn om werk- en privé beter op elkaar te laten aansluiten. Bijvoorbeeld als je naast je werk ook een druk gezin hebt. Zo kunnen (pleeg)ouders profiteren van diverse verlofregelingen.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!