Wat zijn vakantiedagen?
Je bouwt als werknemer jaarlijks vakantiedagen op. Hoeveel dagen je opbouwt, is onder andere afhankelijk van het aantal uren dat je per week werkt. Wil je vakantiedagen opnemen? Dan zijn hier vaste regels voor.
Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen: dit zijn de verschillen
Goed om te weten: de verschillen tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. De regels voor de uitbetaling van je vakantiedagen zijn namelijk anders voor beide soorten vakantiedagen.
Wettelijke vakantiedagen: volgens de wet heb je jaarlijks recht op vakantiedagen. Dit is vier keer het aantal uren dat je wekelijks werkt.
Wanneer je 40 uur per week werkt, heb je recht op 160 (4x40) vakantie-uren. Dit komt neer op ongeveer twintig dagen per jaar.
Bovenwettelijke vakantiedagen: deze vakantiedagen zijn extra vakantiedagen bovenop jouw wettelijke vakantiedagen. In de arbeidsovereenkomst of cao staan afspraken over deze extra vakantiedagen. Regels hierover verschillen per werkgever.
Uitbetalen vakantiedagen
Misschien heb je drukke maanden gehad of was er geen geschikt moment om vakantiedagen op te nemen. Wat nu? Houd er rekening mee dat het niet mogelijk is om jouw wettelijke vakantiedagen tijdens je dienstverband uit te laten betalen. Er is wel een mogelijkheid om in de cao of arbeidsovereenkomst afspraken te maken over de uitbetaling van bovenwettelijke vakantiedagen. Het is dus alleen mogelijk om vakantiedagen uit te laten betalen als er schriftelijke afspraken zijn.
Je werkt in fulltime dienstverband en hebt twintig wettelijke en vier bovenwettelijke vakantiedagen. In een jaar neem je vijftien wettelijke vakantiedagen op. Aan het einde van het jaar wil je de vier bovenwettelijke vakantiedagen laten uitbetalen. Dat is mogelijk. Dit geldt niét voor de overgebleven vijf wettelijke vakantiedagen.
Einde dienstverband en uitbetaling vakantiedagen
Loopt jouw contract af en heb je vakantiedagen over? Dan moet jouw werkgever alle opgebouwde vakantiedagen die je niet hebt opgenomen, uitbetalen. Bij het uitbetalen van je vakantiedagen moet jouw werkgever je vertellen hoeveel vakantiedagen je nog over hebt. Dit kun je bijvoorbeeld op jouw loonstrook terugvinden.
Vakantiedagen uitbetalen berekenen
Ben je benieuwd hoeveel vakantiedagen je over hebt en hoeveel je uitbetaald krijgt? Met deze berekening (aantal vakantiedagen x werkuren per dag x uurloon) kom je hierachter.
Je hebt aan het eind van jouw dienstverband nog tien vakantiedagen over. Je werkt acht uur per dag en je uurloon is € 22,00. Dan is de uitbetaling van je vakantiedagen bruto € 1.760 (10 x 8 x € 22,00).
Toeslagen over vakantiedagen
Als uitbetaling van vakantiedagen plaatsvindt dan moet je werkgever hierover ook de gebruikelijke toeslagen en uitkeringen betalen, die je normaal ook uitbetaald krijgt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering of een onregelmatigheidstoeslag.
Vakantiedagen uitbetalen en belasting
Je betaalt belasting over uitbetaalde vakantiedagen, hiervoor geldt het bijzonder tarief. Dit tarief geldt voor extra inkomen bovenop jouw reguliere salaris.
