Vakantiedagen berekenen

Hoeveel vakantiedagen heb ik?

Vakantiedagen bestaan uit wettelijke en vaak ook bovenwettelijke dagen. Het is belangrijk dat je dit verschil weet als je je vakantiedagen wilt berekenen. Volgens de wet heb je ieder jaar recht op minimaal vier keer je wekelijkse arbeidsduur aan vakantie. Vaak krijg je meer vakantiedagen dan wat wettelijk is vastgesteld. Die extra vakantiedagen zijn de bovenwettelijke vakantiedagen. Afspraken over bovenwettelijke vakantiedagen vind je terug in je cao, contract of bedrijfsregelement.

Vakantie-uren berekenen bij een nulurencontract

In een nulurencontract of een ander flexcontract staan geen afspraken over een vast aantal uren. De vakantiedagen kunnen dus ook niet worden opgebouwd aan de hand van contracturen. In dit geval hangt het aantal vakantiedagen af van de uren die je daadwerkelijk hebt gewerkt. Maar hoe bereken je dit?

Net zoals bij een contract met vaste uren, hebben oproepkrachten en flexwerkers ook recht op vier keer het aantal gewerkte uren per week aan vakantie-uren. In het geval van een nulurencontract, is van te voren niet meteen duidelijk hoeveel er gewerkt wordt en zijn er dus geen concrete vakantieafspraken. Per gewerkt uur bouw je een percentage van een vakantie-uur op. Hoe dit precies wordt berekend is niet voor iedereen hetzelfde. De afspraken die voor jou gelden vind je terug in je cao of arbeidsovereenkomst. Je kunt het ook altijd navragen bij je werkgever.