Jezelf ontwikkelen kan op verschillende manieren. Je kunt lessen volgen, een opleiding, training of cursus doen om je vaardigheden te verbeteren. Of misschien wil je een hele nieuwe weg inslaan? In dat geval kun je een omscholingstraject volgen. In sommige cao’s staan regelingen rondom scholing. Lees je cao dus goed om te zien wat er voor jou mogelijk is.
Wil je advies en hulp bij het vinden en regelen van de juiste scholing? Maak dan als lid een afspraak met FNV loopbaanadvies.
Studieverlof: studie in eigen tijd, werktijd of met verlof
Als je van je werkgever een opleiding moet volgen die verplicht is om je functie goed te kunnen uitvoeren geldt de scholing als werktijd. Deze opleidingen doe je vaak tijdens werkuren of je kunt deze uren compenseren. Voor vrijwillige opleidingen en cursussen is wettelijk niets vastgelegd. In een aantal cao’s is hiervoor scholingsverlof geregeld. Dit betekent dat je in de tijd van je werkgever mag leren.
Wie betaalt de opleiding?
Is scholing belangrijk om je werk te blijven doen? Dan is je werkgever wettelijk verplicht om deze cursussen, trainingen of opleidingen onder werktijd aan te bieden en te betalen. Als je zelf voor een opleiding kiest is dit niet altijd het geval. Sommigen bedrijven bieden een opleidingsbudget. Vaak is dat in de cao geregeld. Wil je een opleiding of cursus volgen? Bespreek dit met je leidinggevende. Misschien betaalt je werkgever mee.
Persoonlijk ontwikkelbudget (pob)
In sommige cao’s of bedrijfsregelingen is een persoonlijk ontwikkelbudget geregeld. Dit budget is voor jouw groei bedoeld en kan je kan dit besteden aan ontwikkelactiviteiten die je zelf belangrijk vindt. Soms mag je er ook opleidingen van volgen voor buiten de sector. Zo vergroot je jouw inzetbaarheid.
Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen
In bepaalde sectoren bestaan er O&O-fondsen. Deze fondsen steunen werknemers in hun loopbaan en ontwikkeling. Het fonds krijgt geld uit de lonen van medewerkers in jouw branche. Elk cao heeft eigen regels voor het aanvragen van dit budget.
Welke opleidingsmogelijkheden zijn er?
Wil je weten welke scholingsmogelijkheden er zijn? Kijk dan eens op leeroverzicht.nl. Hier vind je een betrouwbaar en volledig overzicht met meer dan 90.000 cursussen, trainingen en opleidingen voor werkenden en werkzoekenden. En 300 landelijke en regionale financiële regelingen om deze deels of geheel mee te kunnen betalen. De FNV is samenwerkingspartner van dit platform.
Werken en leren tegelijk
Soms kun je leren en werken combineren. Je doet een opleiding en werkt bij je (toekomstige) werkgever én krijgt salaris. Benieuwd naar de mogelijkheden? Kijk op leerbanenmarkt.nl of duaalopleidingen.nl.
Omscholing
Als je je werk niet meer leuk vindt of je wordt ontslagen kun je via omscholing een nieuw beroep leren. Met omscholing leer je nieuwe vaardigheden door het volgen van een opleiding of het bijwonen van trainingen en cursussen.
Meer weten over omscholing?
