De boot naar Engeland, wie kent hem niet. Ricardo Andriessen (34 jaar) is verantwoordelijk voor het laden en lossen van de boot. Met rijdend materieel en kettingen zorgt hij ervoor dat alles volgens plan verloopt. Met onregelmatige diensten en in alle weersomstandigheden wordt hij verwacht dit zware werk te verrichten, maar tot welke leeftijd kan hij dat volhouden?
'Ik houd mij bij P&O Ferries bezig met al het rijdend materieel, van trailers laden tot containers. In elk weertype leg ik de schepen aan de ketting en ik sta vaak voor langere tijd in allerlei onnatuurlijke houdingen. Samen met de ploegendiensten, maakt dit mijn werk heel intensief. Ik werk nu ochtenddiensten die beginnen om zeven uur of avonddiensten die starten om kwart voor drie. Ik doe dit werk nu twaalf jaar, maar ik weet niet of ik dit werk nog tien of vijftien jaar, laat staan tot aan mijn pensioen, volhoud. Een ongeluk zit in een klein hoekje bij ons en collega’s hebben al langdurige blessures opgelopen of een versleten heup moeten laten vervangen.'
'Dit zware werk blijft zeker weten nog jaren bestaan, want ze roepen al zo lang dat automatisering en innovaties de oplossing zijn, maar ik geloof er niet meer in. Natuurlijk hebben ze pogingen gedaan om bepaalde dingen te automatiseren, maar dan bleek het toch net niet te passen of te werken. We hebben hier met zoveel verschillende schepen te maken, het is echt maatwerk én mensenwerk. Daarnaast is het rijden op bijvoorbeeld een truck ook niet goed voor je rug. Ik snap wel dat sommige collega’s eerder willen of moeten stoppen, maar tegelijkertijd hebben we echt een tekort aan de juiste vakmensen.'
'Dat de pensioenleeftijd weer omhoog gegaan is, is absurd. Straks verhogen ze het nog naar 72 jaar. Nou, mij zie je hier dan niet meer lopen... In mijn ogen blundert de overheid keer op keer. Een goede regeling om eerder te stoppen met zwaar werk is zo hard nodig. Die moet ervoor zorgen dat we een goede boterham overhouden, want alles is duurder geworden door de inflatie. Mensen kunnen amper meer een huis kopen. Op het werk is de regeling echt een hot item, zeker voor de collega’s die de eindstreep in zicht hebben. Die zijn echt versleten. Maar hoe lang zal ik moeten doorwerken? Ik heb ook behoefte aan zekerheid over mijn toekomst.'