Verisure-medewerkers eisen eerlijke arbeidsvoorwaarden!
Teken de petitie
Jouw gegevens in deze petitie blijven anoniem, we zullen geen namen delen bij het aanbieden van de petitie, maar alleen het aantal ondertekenaars.
Wij vinden dat alle medewerkers binnen Verisure dezelfde arbeidsvoorwaarden zouden moeten krijgen. We zijn één bedrijf en werken samen aan een gezamenlijk doel. Toch heerst er veel onduidelijkheid over onze contracten en functieomschrijvingen, wat leidt tot onzekerheid en onrust onder onze collega’s.
Daarnaast eisen wij per direct de afschaffing van clawbacks en Xvens. Deze regelingen zijn onrechtvaardig en voelen als pure uitbuiting. De werkdruk is ondraaglijk hoog en maakt veel medewerkers ziek. Bovendien worden zieke collega’s schandalig behandeld.
Wij eisen een ziekteprotocol dat medewerkers daadwerkelijk helpt om beter te worden, in plaats van hen verder in de afgrond te duwen. Bovenal moet er een cultuuromslag komen binnen Verisure. Het moet de norm zijn om respectvol om te gaan met medewerkers én klanten, en geen uitzondering meer.
Daarom eisen wij:
- Dat de cao Particuliere Beveiliging van toepassing is voor álle medewerkers van Verisure.
- Duidelijke en transparante contracten en functieomschrijvingen.
- De afschaffing van clawbacks en Xvens.
- Verlaging van de werkdruk.
- Respectvolle behandeling van zowel medewerkers als klanten.
- Een rechtvaardig ziekteprotocol dat medewerkers écht ondersteunt.
Wij laten onze stem horen. Het is tijd voor verandering!
Volg ons op Zakelijke Dienstverlening - FNV.
Deel deze petitie
Deel deze petitie