Peter zat sinds 2012 in het FNV Ledenparlement voor de fractie Zorg en Welzijn.
"Ik ben ervan overtuigd dat een sterke vakbeweging niet alleen sterk wordt via ‘akkoorden’ met de politiek en via CAO-onderhandelingen in een vergaderzaaltje. Nee, zeker ook door zich op lokaal- en bedrijfsniveau goed te organiseren. In die zin ‘geloof’ ik vooral in acties binnen regio’s, branches en bedrijven die de werkgever direct ‘voelt’. Wat kan het een individuele werkgever schelen wanneer er 10.000 mensen staan te demonstreren op het Malieveld? Echter, wanneer werknemers binnen de eigen regio of organisatie actie voeren (zoals we gelukkig steeds vaker in de media kunnen lezen), zich met elkaar verbinden, dan valt er vaak wel met een werkgever of gemeente te praten."
"Daar ligt óók de slagkracht van de FNV: activering van de mensen in de regio en op de werkvloer. Mijn bedrijfsmatige ervaring gecombineerd met mijn bestuurlijke ervaring en bekendheid met de FNV, maken dat ik een goede kandidaat ben voor het Algemeen Bestuur. Mijn visie en daadkracht, mijn leiderschapskwaliteiten, mijn analytisch vermogen, mijn humor, mijn vakbondshart dat op de goede plek ligt; ik zet het graag allemaal in voor een sterkere FNV."
"Want toen ik in 2010 lid werd van de FNV, en snel daarna ook kaderlid werd, moest ik nog wel eens verdedigen naar mijn vrienden, familie en werkgever waaróm ik kaderlid was geworden. In die tijd - nog niet zo lang geleden dus – werd er nog vaak meewarig over de FNV gesproken; ook door de politiek. Maar ik voel en zie dat het tij aan het keren is. We worden door de jaren heen relevanter en misschien wel meer relevant dan ooit."
"De leden staan centraal, de FNV is van ons allemaal!"