Groei en bloei mogelijk maken is mijn rol: als trainer, ecologisch hovenier en binnen de FNV. Ik ben opgeleid ben ik als filosoof-ethicus (Drs.), het vak van hovenier heb ik in de praktijk geleerd. Als lid van de Sectorraad Zelfstandigen zette ik uitbuiting van zzp-ers op de agenda met mijn voorstel voor een minimum zzp-tarief van 3 maal het minimumloon. Andere FNV-ers hebben deze kwestie opgepakt en dankzij hen wordt per 1 januari 2025 een nieuwe wet van kracht: beneden een tarief van € 38,- per uur bestaat er vanaf dan het rechtsvermoeden van loondienst, waardoor grote bedrijven veel moeilijker zzp-ers uit kunnen buiten. De afgelopen jaren heb ik onze vertegenwoordiger in het Ledenparlement ondersteund bij het voorbereiden van de vergaderingen. Nu hij over gaat stappen naar een andere sector zou ik hem graag opvolgen als de vertegenwoordiger van de zelfstandigen in het Ledenparlement.

1. Een eerlijke betaling voor alle werkenden dus ook voor zzp-ers 2. Bescherm het sociaal minimum en de AOW 3. Vakbondsdemocratie

1. Ik ben van plan om nauw samen te werken met de Sectorraad Zelfstandigen. 2. Ik ben voornemens om een steunfractie te organiseren die ten minste voor iedere vergadering van het Ledenparlement bijeenkomt. 3. Ik volg zorgvuldig het nieuws. 4. Ik ben lid van Wilde Weelde de branche organisatie van ecologische hoveniers en ik houd mij op de hoogte van wat daar speelt.

Deze kandidaat voldoet volgens de aanbevelingscommissie aan de vastgestelde criteria en heeft daarom een aanbeveling gekregen van de aanbevelingscommissie.

Het oordeel van de aanbevelingscommissie is gebaseerd op de volgende punten: De mate waarin een aspirant-kandidaat laat zien: 1. te begrijpen wat het werk als afgevaardigde inhoudt 2. te weten welke vakbondsthema’s leven in de eigen sector (de achterban) 3. te weten hoe ruggespraak vorm te geven 4. gevoel te hebben voor sociale en maatschappelijke vraagstukken (maatschappelijk betrokken te zijn) 5. bereid te zijn de benodigde tijd te kunnen en willen besteden Indien de aanbevelingscommissie bij minimaal 3 van de 5 onderdelen van mening is dat een onderdeel in voldoende mate aanwezig is, dan heeft een kandidaat een aanbeveling.

Als kandidaat voor het Ledenparlement van de FNV wil ik me sterk maken voor betere arbeidsvoorwaarden voor alle werkenden. Mijn drive komt voort uit een diepgewortelde overtuiging dat alle werkers en met name de laagst betaalden een eerlijke beloning en goede arbeidsomstandigheden verdienen.

1. Koopkracht en Eerlijke Beloning • De exploderende inflatie vreet aan onze salarissen • Steeds meer mensen kunnen nauwelijks rondkomen van hun loon • We moeten vechten voor automatische prijscompensatie in alle cao's 2. Vast werk in plaats van Flexcontracten • Te veel werkenden leven in onzekerheid door tijdelijke contracten • Platformbedrijven ontduiken hun werkgeversplichten • Vaste banen moeten weer de norm worden, flex de uitzondering 3. Werkdruk en Gezond naar je Pensioen • Overal neemt de werkdruk toe terwijl teams krimpen • Mentale en fysieke overbelasting leiden tot uitval • We hebben dringend behoefte aan meer collega's en betere arbeidstijden

Verbinden middels: (In) formele contacten sectorraad / Netwerk. Lobbyen voor enquete achterban. Ondersteuning van de werkorganisatie. Belastingdienst moratorium volgen. Nieuwsbrieven.

Deze kandidaat voldoet volgens de aanbevelingscommissie aan de vastgestelde criteria en heeft daarom een aanbeveling gekregen van de aanbevelingscommissie.

Het oordeel van de aanbevelingscommissie is gebaseerd op de volgende punten: De mate waarin een aspirant-kandidaat laat zien: 1. te begrijpen wat het werk als afgevaardigde inhoudt 2. te weten welke vakbondsthema’s leven in de eigen sector (de achterban) 3. te weten hoe ruggespraak vorm te geven 4. gevoel te hebben voor sociale en maatschappelijke vraagstukken (maatschappelijk betrokken te zijn) 5. bereid te zijn de benodigde tijd te kunnen en willen besteden Indien de aanbevelingscommissie bij minimaal 3 van de 5 onderdelen van mening is dat een onderdeel in voldoende mate aanwezig is, dan heeft een kandidaat een aanbeveling.

Ik stel me kandidaat omdat ik de leden van de vakbond wil vertegenwoordigen. Hun 'woordvoerder' te zijn in het Ledenparlement. Hun belangen te vertegenwoordigen in het Ledenparlement. Mijn ervaring binnen de FNV en in het Ledenparlement is groot. Vanaf 2018 ben ik plaatsvervanger voor FNV Zelfstandigen en voer ik bij tijd en wijle het woord op de belangrijke stukken van de FNV die ter besluitvorming voorliggen. Daarbij steeds de belangen voor de Zelfstandigen op het netvlies hebben. Te vaak nog worden de zelfstandigen als werknemers aangemerkt waarmee onze belangen niet voor het voetlicht komen. Daarnaast ben ik geschikt vanwege mijn inzet voor de sector tot nu toe en mijn ervaring in mijn werk en de maatschappij. Ik ken de procedures van de FNV goed en wil graag verder aan de slag in het Ledenparlement voor onze sector FNV Zelfstandigen en alle werkenden. Er is in deze dynamische tijden met de uitvoering van de nieuwe Wet Deregulering Arbeidsrelaties, Arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioen voor ZZP'ers veel te doen.

De vakbondsthema's die mij het meest aan het hart gaan zijn: 1) Het thema van de ZZP'ers, knokken voor onze belangen, collectief onderhandelen voor tarieven, de arbeidsongeschiktheidsverzekering, het pensioen voor alle werkenden. 2) Daarnaast strijden voor hogere lonen, € 16,- minimumloon en bestaanszekerheid voor álle FNV'ers. Er is een nieuwe Europese richtlijn die een minimumloon voorschrijft van 60% van het mediane loon. Dit is precies de door FNV geëiste € 16,-. 3) Strijden voor goede werkomstandigheden in álle sectoren. Er is nog teveel mis in de sectoren, daar moet echt wat aan gebeuren o.a. in de CAO. Wij willen zeggenschap en zelf weer aan het roer.

Ik ben en blijf goed op de hoogte van de vakbondsthema's in mijn sector maar in ook andere sectoren en aangesloten bonden. Ik bezoek veel bijeenkomsten van FNV en daarbuiten, lees veel kranten, nieuwsbrieven en houd dagelijks ontwikkelingen in vakbondsland bij. De belangen van de leden van de FNV goed in de gaten houdend: - bestaanszekerheid staat onder druk, te lage lonen en te weinig inflatiecorrectie; - goede werkomstandigheden, deze moeten verbeteren; - fatsoenlijke lonen voor werknemers en goede tarieven voor ZZP'ers. - schijnzelfstandige werkgevers aanpakken. Ik neem deel (als toehoorder) aan de sectorraad van FNV Zelfstandigen en ben plaatsvervangend LP-lid voor deze sector. Met de fractie bereid ik de LP-vergadering voor, lees de stukken en voorzie deze van commentaar, voor de sector Zelfstandigen maar tevens voor alle leden van de FNV.

Deze kandidaat voldoet volgens de aanbevelingscommissie aan de vastgestelde criteria en heeft daarom een aanbeveling gekregen van de aanbevelingscommissie.

Het oordeel van de aanbevelingscommissie is gebaseerd op de volgende punten: De mate waarin een aspirant-kandidaat laat zien: 1. te begrijpen wat het werk als afgevaardigde inhoudt 2. te weten welke vakbondsthema’s leven in de eigen sector (de achterban) 3. te weten hoe ruggespraak vorm te geven 4. gevoel te hebben voor sociale en maatschappelijke vraagstukken (maatschappelijk betrokken te zijn) 5. bereid te zijn de benodigde tijd te kunnen en willen besteden Indien de aanbevelingscommissie bij minimaal 3 van de 5 onderdelen van mening is dat een onderdeel in voldoende mate aanwezig is, dan heeft een kandidaat een aanbeveling.