Onderhandelingen nieuwe cao Ambulancezorg van start
Inhoudelijke onderhandelingen beginnen op 19 maart 2025
De onderhandelingen voor een nieuwe cao Ambulancezorg zijn officieel van start gegaan. De huidige cao liep eind januari af. De inzet voor de nieuwe cao, die is opgesteld door de leden en de brancheadviescommissie, is inmiddels bekendgemaakt. In januari gaven vakbonden FNV en CNV een toelichting op de voorstellen in een overleg met werkgeversorganisatie AZN. De inhoudelijke onderhandelingen beginnen op 19 maart 2025.
Gelijke voorwaarden met ziekenhuizen
FNV, CNV en AZN streven ernaar om gelijke arbeidsvoorwaarden te creëren tussen de ambulancezorg en de ziekenhuiszorg. Dit betekent dat de cao Ambulancezorg de loonontwikkeling en andere materiële arbeidsvoorwaarden (zoals toeslagen en onregelmatigheidstoeslagen) volgt van de cao Ziekenhuizen. Het uiteindelijke cao-resultaat hangt daarom mede af van de uitkomsten van de onderhandelingen over de cao Ziekenhuizen.
Aandachtspunten
In de tussentijd blijven de cao-partijen niet stilzitten. Er wordt gewerkt aan verschillende belangrijke onderwerpen, waarvan sommige al in de komende maanden besproken en mogelijk uitgewerkt zullen worden. De belangrijkste aandachtspunten zijn:
- De structurele voortzetting van het Vitaliteitspact (generatieregeling) en de Vrijwillige Vertrekregeling (zware beroepenregeling).
- Gelijke behandeling van parttimers, met betrekking tot overwerktoeslagen en roosterafspraken.
- Betere voorspelbaarheid van roosters (minimaal drie maanden van tevoren) en de regeling van late diensten en nachtdiensten bij reservediensten.
- Verbetering van het PTSS-beleid en de toepassing ervan.
- Het vaststellen van maandroosters voor minimaal drie maanden.
- Beperking van de woon-werk reistijd, vooral bij inzet op verder gelegen posten.
- Het behoud van salaris bij functieomschakeling in het kader van duurzame inzetbaarheid.
- Indexatie van de maaltijdvergoeding.
Enquête
Onze voorstellen houden rekening met de verschillende beleidskaders en praktijken binnen de regionale ambulancevoorzieningen (RAV’s). Omdat er regionale verschillen bestaan, is het essentieel om tot goede landelijke afspraken te komen. Daarom heeft de FNV een enquête opgesteld, die onder leden én niet-leden van de vakbonden wordt verspreid. De resultaten zullen gebruikt worden om de voorstellen verder te ontwikkelen.
De vragen richten zich op de volgende onderwerpen:
- Bereikbaarheidsdiensten (staffuncties en primair proces)
- Vooruitplannen van de definitieve roosters en werk-privé balans
- Standplaats toewijzing en inzet op verder weg gelegen locaties
- PTSS-beleid en de praktijk daarvan
- Reservediensten
Doe mee aan de enquête! Dit kan tot 3 maart 2025.
Verlenging van regelingen
In afwachting van de definitieve cao-afspraken hebben wij samen met het CNV en AZN besloten om de huidige vrijwillige vertrekregeling en de vitaliteitsregeling (onderdeel van het Vitaliteitspact) met een jaar te verlengen. Dit biedt jou en je collega’s de zekerheid dat je, als je voldoet aan de voorwaarden, ook in 2026 nog gebruik kunt maken van deze regelingen. Gedurende de onderhandelingen wordt verder gesproken over de invulling van de regelingen, met oog op het akkoord tussen het kabinet, vakbonden en werkgevers over vroegpensioen voor zwaar werk.
