Waardevolle input voor cao-onderhandelingen Heineken
In augustus en september hebben we vanuit FNV Voedingsindustrie een cao-enquête gehouden onder alle werknemers van Heineken in Nederland. Bijna 600 deelnemers, zowel leden als niet-leden, hebben de enquête ingevuld (hartelijk dank daarvoor!). Jullie input is belangrijk voor ons, omdat jullie het beste weten waar verbeteringen mogelijk zijn. Deze inzichten nemen we mee in de onderhandelingen die op 4 oktober beginnen.
Zo blijkt uit de cao-enquête…
- Dat 13% van de deelnemers nog geen lid is van onze vakbond, maar ons dus gelukkig wel weten te vinden nu het over deze belangrijke onderhandelingen gaat.
- Ruim 70% van de deelnemers absoluut wil dat wij ons richten op APC, ongeacht de situatie bij Heineken. Bovendien vindt minder dan 3% van de respondenten APC niet belangrijk.
- Dat de meerderheid van jullie heel tevreden is over werktempo, werkwijze, baaninhoud, werktijden en de balans tussen werk en privé.
- Bijna 85% van de respondenten zich veilig voelt op de werkplek.
- Dat bijna 70% van de deelnemers verlangt naar een vermindering van de werkdruk. Hiermee staat dit onderwerp in de top 3 van onderwerpen voor de onderhandelingen.
- Dat het belangrijkste onderwerp voor de onderhandelingen loon is, gevolgd door werkzekerheid.
Hoe verder?
Met jullie input uit de enquête en de ledenvergaderingen, stellen de FNV-kaderleden en bestuurder de voorstellenbrieven op. Deze vind je straks terug op onze website. We houden jullie via mail op de hoogte tijdens het komende onderhandelingstraject. Controleer in Mijn FNV of jouw gegevens en e-mailvoorkeuren goed staan.
Samen sterk voor een betere cao
Om een goede cao af te spreken, hebben wij jouw steun nodig. Onze beste steun is als je lid wordt van de FNV. Als FNV-lid sta je sterker en heb je meer invloed op de uitkomst van de cao-onderhandelingen. Samen met jou en alle andere FNV-leden kunnen wij opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden, zodat jij en je collega's krijgen waar jullie recht op hebben.
