De FNV en DHL Express verschillen van mening over de vraag of Goede Vrijdag een nationale feestdag is en of er een onregelmatigheidstoeslag (ORT) is verschuldigd als er wordt gewerkt op Goede Vrijdag. De FNV heeft in november 2024 aan DHL Express verzocht om aan werknemers die werken op Goede Vrijdag de onregelmatigheidstoeslag uit te betalen, zoals is afgesproken in de cao.
DHL heeft dit verzoek afgewezen omdat zij van mening is dat Goede Vrijdag geen nationale feestdag is in de zin van de cao, waardoor er geen onregelmatigheidstoeslag betaald hoeft te worden als er op die dag wordt gewerkt. Er zijn nog diverse pogingen gedaan om met elkaar tot overeenstemming te komen maar DHL volhardt in haar standpunt. De FNV heeft vorige week aan DHL een sommatiebrief gestuurd om de onregelmatigheidstoeslag alsnog te voldoen aan de medewerkers die op Goede Vrijdag werken en met terugwerkende kracht tot vijf jaar. Als DHL niet ingaat op deze sommatie dan zullen we de zaak aan de rechter voorleggen. We houden je op de hoogte over de verdere ontwikkeling!